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倾听心声,携手共进——员工沟通渠道全面升级

倾听心声,携手共进——员工沟通渠道全面升级 苏州春兴精工股份有限公司
2025-05-20
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导读:员工沟通渠道全面升级
倾听心声,携手共进
员工沟通渠道全面升级



为搭建更畅通的员工沟通桥梁,及时了解大家的想法与建议,公司持续优化员工意见反馈机制,现已推出员工沟通大会、线上意见收集码意见箱三大渠道,全方位倾听您的心声!



渠道一:员工沟通会-面对面交流,零距离沟通

       每个月,公司会组织一次员工沟通大会,由人力资源部门和管理层代表现场解答疑问,共同讨论大家关心的问题。您的每一次发言,都是推动公司进步的重要力量!

5月20日下午,苏州事业群首次员工沟通会成功召开!人力资源部门与事业部管理层代表、各团队员工代表齐聚一堂,围绕工作流程优化、职场环境改善、员工福利提升等议题展开热烈讨论针对高频问题现场初步回应,人力资源团队全程记录,将分类梳理后制定专项改进计划。


渠道二:线上意见收集码-扫码即达,便捷高效

除了线下渠道,公司还推出了员工意见收集码,扫码即可随时提交建议或诉求。无论是工作流程优化、生活设施改善,还是团队管理意见,我们都期待您的真实反馈!


使用方式:

  • 微信扫描右侧二维码或厂区张贴的二维码

  • 填写意见内容(可选匿名)

  • 提交后,人力资源部门将第一时间响应



渠道三:线下意见箱-匿名反馈,安全无忧


各个厂区均设置了实体意见箱,位置醒目、方便投递。您可以选择实名或匿名方式提交想法与建议,所有意见都将严格保密,并由专人定期收集、整理、跟进。


集团门卫刷卡机处


苏州事业群新厂刷卡机处


金寨5G二、三号门、食堂二楼、三楼各一处


深圳迈特公司展示墙处

南京春睿车间公告栏处
麻城春兴刷卡机处
钣金车间办公处



您的意见,我们认真对待


      所有反馈均会由专人分类处理,并在一周内给予初步回应,真正做到“件件有回应,事事有着落”。
公司的成长离不开每一位员工的智慧与付出。无论是工作中的困惑,还是生活中的需求,欢迎随时通过以上渠道告诉我们!让我们携手共建更温暖、更高效的工作环境!

 集团人力资源部

【声明】内容源于网络
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