以感恩的心做人，以责任的心做事

在本次大会上，公司传达了三个方面的重要信息：

1、温州嘉利上半年经营业绩是非常出色的，这离不开全体员工的共同努力；

2、受汽车行业市场经济影响，下半年形势严峻，须要发动全员的智慧，深挖潜能，参与改善，实现年度经营目标；

3、在安全生产月我们取得了0事故的突破，这是一个新的起点，也是一项持续推进的重中之重的事。

为确保事业计划的达成，全体嘉人同心同德、迎难而上，发挥团队作战精神，较好的完成了上半年各项经营目标。在这期间，涌现出一批爱岗敬业的员工，他们坚守在不同岗位，以实际行动，在管理、品质、生产、成本、士气等方面为公司做出了特殊贡献。为表彰他们的突出贡献，公司决定，给予他们“总经理特别嘉奖”。

优秀管理吴世龙，打破管理边界，协助成型落实工艺调试，提升工作效率，保障生产达成。

优秀员工张辉，提议设备自主保全，降低委外费用，提升设备稼动率，保障生产高速运行。

“因为责任，所以我养成了每天晚上2点自然醒的习惯，巡查完一遍全厂安全后，才能安心的睡觉。风雨无阻。”获得安全改善能手奖的优秀员工李小康感慨的说道。

被评优为优秀员工的马秀珍说：“我虽然比新员工早几年进入嘉利，但在工作中，我们相处的很好，我也乐意把自己会的技能教给他们，在生活中，只要是我力所能及的事，我也都会尽全力去帮助他们。”

有一种感恩叫责任，正因为有这些爱岗敬业、有责任心的人，嘉利的事业才能蓬勃发展。他们是先进的代表，他们正传播“榜样的力量”！公司呼吁全体嘉人们向榜样看齐，提振精气神、凝聚正能量，谱写嘉利新篇章！

有责任才会有想法，有想法才会有提案，有提案才会去改善，有改善才会有创新，有创新才会有突破！

通过第一季度改善提案抽奖活动的触动，第二季度改善提案数提升了5.2倍，参与人员占总人数的52.3%，取得改善业绩64.7万元！经公司批准，增加获奖名额，回馈嘉人们的改善付出，也希望第三季度有更多的人参与到改善工作中来。