7 月的夜，组装线依旧灯火通明，却比一个月前多了一群陌生又自信的脸。
那时，他们拖着带校园托运标签的行李箱，在掌声节拍里喊出第一句“嘉利股份，以璞求真 以光赋能”；如今，6 天集训的聚光灯刚刚熄灭，下一幕的哨声已经响起——他们换上干净整洁的工装，奔赴在为期 34天的车间轮岗战场，把“以璞求真，以光赋能”从口号变成机台旁每一步扎实的脚印。
开班典礼只做三件事：一个破冰小游戏让彼此名字秒记心间：大家好，我是... 我找到的小伙伴是... 他来自... 他的性格是... 他很热爱...
三次拍掌教会我们嘉利掌声的节拍：（拍拍）开心，（拍拍拍）真开心，（拍拍拍拍）真的开心...
一句齐声口号把氛围瞬间拉到满格：以璞求真 以光赋能！
课堂里，企业文化被拆成可落地的日常动作；情绪管理与有效沟通像调光器，让每个人的亮度恰到好处；成型-表处-组装工艺的理论课，刚讲完，转身就踏进车间——知识在这一秒稳稳落地；电子基础知识 & 行业趋势讲解：带着我们站在技术前沿看世界...
军训的两个下午，口号的回声与磨床的节奏第一次同频。知识、纪律、团队，被一并打包塞进这一群年轻的心。
紧接着的 34 天车间轮岗，则把课堂翻译成产线语言：磨床、表处、组装、品控，一路跟着师傅打节拍、拧螺丝、看数据，把“会”变成“熟”。
集中培训的句号刚落，车间轮岗的崭新篇章随即翻开——而他们，也将带着嘉利的光，奔赴研究院、模具中心、项目中心、生产管理部、制造部、品质部……成为嘉利未来 新的光源！
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