王胜旺：轧钢厂1250调度长，于2004年2月进入新金集团，由一名普通的轧钢操作工一步一个脚印成长为调度员、轧钢工段段长、生产科长，并于2015年10月竞聘为1250调度长，是一名从基层成长起来的好干部。
生产科承担着轧钢厂80%的指标，生产指标的好坏直接影响着整个生产链条，王胜旺深知自己身上的担子有多重，他每天起早贪黑，勤奋工作。为提高成材率指标，他深入到1250加热炉跟班生产，调整空燃比，要求每两个小时测量一次氧化铁皮厚度，把每一个生产细节、注意事项等都记在本上，总结出贫氧操作方式，要求三班看火工认真执行，成材率由原来的98.03%提高到现在98.35%。生产科把降低电耗作为降低成本主攻方向，通过优化生产组织方式，停车一小时以上采取停水泵、停压缩空气等措施，电耗呈现逐月降低的良好态势。
十二年的一线工作为他积累了宝贵的经验，铸就了他坚毅的性格，学习是他不懈的动力，与员工并肩作战是他常胜的法宝。他进入分厂管理层以后，积极改革创新，推动各项工作向前发展，1250生产线各项指标都有明显提高。在工作上，他兢兢业业，带领着1250的人员冲锋在前，指标连创新高；在生活上，他更像亲人一样给员工们无微不至的关怀和帮助。夏天为员工送清凉，冬天为员工送温暖。每逢他值班，无论是什么天气他都会到岗位上转一转，给大家讲一讲注意事项，从工作到生活，车间里没有他想不到的事。他非常重视基础管理和员工的培训工作，经常把生产中存在的实际问题进行汇总、分析，组织员工学习、探讨，提高团队的整体素质。王胜旺立足岗位实践，不断学习钻研，爱岗敬业的精神受到到大家的一致好评，2015年被评为公司的优秀干部。
十二年的坚守早已经将他的青春和轧钢的事业紧紧的连在一起，相信在今后的日子里，王胜旺一定会带领他的兄弟姐妹们不断开拓进取，精益求精，提升产品质量，为集团打造精品板材贡献更大的力量！
