委培生座谈会
TIME | 0７//31
ADD | 钢铁公司四楼会议室
7月31日上午，新金2024级委培生第二学期座谈交流会举行。新金钢铁公司人力资源部部长张明明、新金万利公司人事科长秦继增与24名委培生齐聚一堂，共话成长收获，共商实习规划。会议由人力资源部刘恩主持。
座谈交流
Academic lectures
会上，刘恩首先宣读了24名委培生的学期学习成绩及前三名奖学金获得者名单。
随后，秦继增科长详细解读了委培生实习部门分配方案与阶段性培养计划，他勉励同学们：“实习是理论联系实际的关键环节，要珍惜这一宝贵机会，将课堂所学转化为实践能力，在岗位中锤炼本领，确保圆满完成实习目标。”
奖学金第一名获得者、班级学习委员冀佳航作为学生代表发言。他深情回顾了一年来的成长历程：“感恩公司始终如一的培养与关怀，我们始终以‘学生’与‘企业后备力量’的双重身份严格要求自己，在知识学习中提升素养，在实践准备中牢记使命。” 他代表全体委培生郑重承诺：“必将带着这份信任与期待，在实习岗位上刻苦钻研，用实际行动回报企业与学校的培养，未来为新金集团的发展注入青春动能。”
在交流分享环节，24名委培生畅谈一年来的成长感悟与收获。大家纷纷表示，这一年如同 “移植幼苗” 扎根成长的过程，在陌生环境中经历过挑战，也收获了温暖。从独立生活到团队协作，从适应新环境到坚守初心，成长的印记早已刻入年轮；而在克服学业难点、生活适应等问题的过程中，更让大家深刻体会到：委培之路的珍贵，不仅在于专业知识的积累，更在于同伴携手同行时，那份彼此支撑、共同迈向成熟的力量。
学术讲座
张明明部长结合自身求学与职业发展经历，为即将踏入实习岗位的同学们送上殷切嘱托。他强调：“实习不是学习的终点，而是带着问题探索答案的新起点。课堂知识如何在真实生产场景中灵活运用？规范流程遇到突发情况时怎样科学变通？这些带着思考的疑问，将指引你们在实践中触摸职场本质，找到成长方向。” 他鼓励同学们 “带着问题去实习，载着思考归来”，在实践中锤炼解决问题的能力，为未来职业发展奠定坚实基础。
此次座谈交流会的召开，不仅全面总结了委培生阶段学习成果，更为即将开启的实习生涯明确了方向。作为新金集团人才培养战略的重要组成部分，委培生计划始终致力于为企业储备高素质专业人才。随着实习阶段的开启，24名青年学子将带着嘱托与期待，在实践中淬炼成长，为企业高质量发展积蓄后备力量。
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文字|刘 恩
编辑|刘 辉
编审|霍耀国