拜师学艺 匠心传承
红五环举行“一对一”新员工结对助力人才培养
红五环集团一直致力于打造一支高素质专业化人才队伍，每一位新员工进入企业，都会安排“师徒结对”，充分发挥优秀员工传帮带的作用，促进新员工快速成长。
【新人应聘】
2月1日-3日，在2019年衢州市春季人力资源交流大会上，红五环集团摊位前，回乡就业求职人员络绎不绝，公司招聘期间，总经理对所有求职者进行一一耐心解答，共收到求职简历200多份。
【到岗实习】
2月16日，红五环又迎来了41位来自2020届衢州中专“红五环现代学徒制班”的实习生，他们经历2年的学校教育，正式步入社会走上实习岗位。红五环集团领导、衢州中专学校领导出席了欢迎会。
【殷切希望】
红五环集团董事长苏勇强对2020届中专实习生提出3点希望：一要学会热爱职业，从奴隶到将军，信守“品德、素质、勤奋”的人生格言。二要静下心来热爱自己的本职工作，站好第一岗。三要努力工作，快乐生活，成为一个有用的社会人。
红五环集团总经理苏沁在欢迎会上对实习生说，要珍惜每一次实习机会，要向每一位师傅学习，要讲规矩严格遵守各类规章制度，要确保安全身心健康，遇事百折不挠，保持阳光心态。
【入职培训】
新员工参加3天的岗前入职培训，有行政人事制度、产品知识课程、安全培训、职业素养培训等等。
【员工军训】
新员工在红五环园区内参加军训，收心、提神、进入角色。
【新人到岗】
集团人事部根据公司发展需求，确定了分配项目和所从事的岗位，优选了41位实习生，春招各类新工56人。
【拜师结徒】
新员工分配到6个分厂、各部门后，红五环对拜师结徒提出要求：
一是“拜师结徒”活动就是拜师学艺，就是要师傅把技术本领和丰富的经验通过这种捷径传授给徒弟，使其快速成长。
二是希望新员工平日里一定要勤学多问，多讨论，多总结，有问题及时向师傅请教，有困惑时及时向师傅咨询，做到培养一个就要成才一个。
三是对于刚走入工作岗位的实习生来说，现场条件相对比较艰苦，必须树立责任担当意识，干一行爱一行，才能有所作为。
四是要发扬团队精神，踏踏实实工作，尽快完成角色转变，早日成为一名合格的员工。
【人勤春来早】
2019年新春，人勤春来早，红五环开工顺利。
