近期，新金钢铁公司顺利通过国家工业和信息化部《信息化和工业化融合管理体系要求》(GB/T 23001-2017)及《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》体系认证审核，获得两化融合管理体系评定AAA证书，标志着新金钢铁公司工业化与信息化深度融合迈向新阶段。
“两化融合”是国家工信部为突破当前国内企业数字化转型发展瓶颈、促进工业转型迭代的国家战略重要措施，旨在培育企业创新研发能力，打造企业核心竞争力，对推动企业转型升级具有深远意义。从国家政策和企业发展两方面出发都可说明推进两化融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性。
新金钢铁公司于10月21日正式启动两化融合管理体系的贯标工作。此次贯标工作由信息室牵头，钢铁公司总经理王利峰、财务副总郝照阳，各部门一把手、体系主管领导等参加了审核迎审工作。历经贯标启动、现状调研诊断、体系分析策划、文件编写及发布、体系试运行、内部审核、管理评审、体系评定等阶段。
中国船级社认证公司专家组对新金的工业自动化、信息化软硬件的配置情况以及业务流程的执行情况等一一进行了检查，对公司所建立的与价值创造的过程有关的AAA级生产与运营全流程协同管控能力建设等给予了高度认可。经过专家组的第一、二阶段的两次评估审核，以及国家工信部两化融合管理体系评定工作委员会的复核和公示等环节，最终通过了国家工信部两化融合管理体系评定。
通过两化融合管理体系认证，标志着新金钢铁公司在推进信息化和工业化融合方面取得了新突破。后续，新金将以此评定为契机，继续深入开展两化融合建设，打造平台化、集成化、智能化等两化融合新格局，助力公司智能制造再上新台阶。
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文字：尹 朕 图片：白雪枫
版式：李 姗
编辑：刘 辉 审核：孙海涛
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