7月15日上午，集团企业文化调研小组在总裁李花的带领下，集团董事丁美兰，人事行政中心副总陈玲莉，企业文化办公室郑伟伟等一行四人到尉氏分公司调研指导工作。
总裁李花一行在尉氏分公司总经理梁忠涛,副总经理李明杰、陈鹏飞的陪同下，登上公司参观平台，俯瞰三石养殖基地全景。梁总向大家简要介绍了公司猪舍分布状况、设施布局，工程改造进度等情况。随后来到公司文化长廊，观看整齐划一的文化标语墙、制度牌、宣传栏，并走进餐厅、多功能练歌房、会议大厅，全面了解员工生活娱乐场所。
李总裁一行在分公司领导的陪同下，专门到肖庄基地实地参观，并看望在一线工作的员工。当看到肖庄基地消毒设施完善、生产物资齐全、车辆整停放齐划一，并安装有全方位猪舍实时电子监控系统时，她很是欣慰。在一线员工座谈会上，总裁倾听员工心声，不时与大家互动交谈，并现场回答员工代表提出的问题，座谈会在轻松、愉悦的气氛中进行。
下午14:30，在李总裁的主持下，尉氏分公司企业文化建设报告会如期举行，分公司中层以上干部及基层员工代表50余人参加了会议。总经理梁忠涛就分公司企业文化建设成果作了详细汇报，并就下一步的工作进行安排。
报告会上，总裁李花对总经理梁忠涛的报告表示满意，李总裁就集团的发展战略进行了详细阐述。她说，“生猪养殖，粮食贸易，互联网”是集团公司发展的三大战略。生猪养殖是公司业务的重要板块，为打破猪周期循环带来的魔咒，董事长高瞻远瞩，先人一步，采取众筹模式，引入合作社，实现公司轻资产发展。粮食贸易是公司较为成熟的业务，目前公司根据国家政策，引入互联网贸易，成立微客得信息科技有限公司，借助互联网贸易的东风，大力发展网上贸易及粉丝经济；成立新融农牧企业管理有限公司，进行资本整合，实现资本运作。最后，李总裁动情地说，公司的明天是美好的，但需要我们大家共同去努力，去奋斗，去拼搏。希望尉氏分公司全体员工，在总经理梁忠涛的带领下，团结拼搏，开拓进取，勇于创新，共同谱写雏鹰美好明天的华丽乐章！
最后，总经理梁忠涛鼓励大家，今后在集团公司的战略指导下，在集团执委的关心支持下，我们要立足本职工作，精益求精，将企业文化的柔性与制度管理的刚性全面贯穿于生产养殖的全过程，全力以赴搞生产，向集团公司交出一份满意的答卷。