近日，四川佰弘建筑装饰工程有限公司2025年第二季度全体员工大会顺利举行。
本次大会围绕制度建设、人才培养、绩效优化、专业提升、风险防控等关键议题展开，为公司高质量发展锚定方向。
制度是企业发展的基石。会上，商务部经理唐进、工程部经理赵余、材料部负责人徐辉分别对本部门奖惩制度进行宣贯。总经理冯颖强调，全体员工要强化部门协同意识，严格落实首问责任制，以高度的责任担当优先解决问题，全力提升工作推进效率。
人才是企业发展的核心动力。工程部经理赵余发起的项目竞聘动员计划。此次竞聘围绕目的、要求、项目概况、现场情况、目标五大核心展开，为员工搭建突破职业瓶颈的实战平台。
行政部经理贾婷婷针对现行绩效方式存在的问题，提出了全面的改进构思，从现存问题剖析到绩效结果运用，为公司绩效管理指明优化方向。同时，对省外、国外业务外派标准进行详细宣贯，明确食宿费、交通费、驻外补贴等细则，保障外派员工权益。
在专业提升环节，工程部王应飞、谈镇玮、赵余、徐辉分享了项目中复杂工艺的攻克经验，深入交流问题解决方法，为全体工程人员提供宝贵借鉴。会议号召工程部员工加强学习，提升专业能力，更好地应对项目挑战。
风险防控是企业稳健发展的保障。中银(成都)律师事务所年嘉鹏律师带来的工程公司全过程法律风险防控专项培训，普及法律知识，引导员工在工作中规避法律风险，维护公司利益，推动各部门工作合规开展。
会议结束后，佰弘全体员工齐聚一堂，共享一场热辣鲜香的火锅聚餐，此次聚餐不仅是一场舌尖上的享受，更是公司领导鼓舞士气、促进员工交流、增强团队凝聚力的重要契机。体现了公司对员工辛勤付出的肯定与关怀，进一步激发团队的向心力与战斗力。
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最好的团队，是工作时全力以赴，庆祝时尽情欢笑。佰弘人始终保持着以积极向上的态度，迎接每一个新的挑战，书写属于佰弘的精彩篇章！
