“小李,你的精神状态好像不怎么好啊,回去休息好再上班,下个班可不允许这样了……”
“彭书记,我知道错了,下个班肯定不会了……”2月25日,在城郊煤矿综采一队早班班前会上,该队党支部书记彭红喜发现职工李国芳精神不振,于是便劝导其回家休息。
为抓好节后收心工作,该党支部成立了节后收心工作小组,主要由5名责任心强、工作经验丰富的老党员组成,他们负责观察春节期间本单位员工的精神状态及情绪变化,察看他们酒后入井、熬夜后上班、情绪不稳定等“节后综合征”,并对其行为进行查处和帮教。
“节日既过,就必须及时收心、归位,迅速进入角色、进入状态,做到身在岗位、心在岗位,确保状态到位、责任到位,使各项工作有一个良好开局。”彭红喜说。
这只是该矿党员节后收心忙的缩影。该矿在淡化节日氛围的基础上,还从整顿作风、强化纪律入手,严查劳动纪律,狠抓迟到早退、酒后上岗、中途脱岗、溜岗现象。并要求各党支部开展家访谈心,第一时间掌握职工家庭情况和思想动态,与家属建立沟通联系机制,实现8小时内外职工思想状态全掌控。在井下现场严查职工的操作行为,针对不安全、不规范行为及时纠正纠偏,综合实施培训教育疏导、谈心谈话疏导、环境营造疏导,促使职工做到安全规范操作,尽快进入工作状态。
(魏金伟)