01
让职工开心过大年
春节前夕，为认真贯彻落实公司“三会”精神，用心用情用力做好关爱职工工作，让职工切身感受到企业的关怀和温暖，公司从做好职工春节福利发放、安全稳定环境营造和困难职工慰问等工作入手，确保让职工及家属度过一个温暖、祥和、幸福的春节。
严格春节福利发放，让职工“舒心”。公司深入开展春节福利发放情况自查自纠工作，重点排查各单位春节福利是否按时发放，并制订切实可行的方案，确保春节前福利按时发到职工手中。同时公司下发《关于做好春节福利提货券发放工作的通知》，要求各单位根据经营状况、承受能力及职工在岗情况量力而行，统一发放春节福利提货券，并要求务必于2月11日前发放完毕。此外，为确保好事办好，公司加强福利发放全过程的监督，对违反规定的单位一经查出，严肃处理。
营造安全稳定环境，让职工“安心”。为营造平安舒适的节日环境，公司周密制订了社区安全工作方案，推行小区安全包片执勤，加强监控系统的保养维护，并通过悬挂条幅、张贴宣传栏、发放宣传单等多种形式，大力宣传节日防火、防盗等安全知识，增强居民防范意识和技能，保障社区安全。积极开展防火安全大检查，加大消防设施等的隐患排查和日常巡检力度，疏通消防安全通道，做好烟花爆竹燃放的看管监督工作。同时，为保证节日供暖，基层各单位加大燃料的储存力度，强化供暖设备和管网的排查维护，合理安排跟值班人员，完善突发事故应急预案，确保职工“温暖”过节。
深入开展帮扶慰问，让职工“放心”。为确保困难职工过节无忧，公司认真贯彻落实集团公司关于春节前夕慰问工作的要求，注重把关注民生、关心职工作为各项工作的重要保障，扎实开展以“和谐永煤、情系职工”为主题的春节送温暖活动，按照“重点帮、全覆盖、不遗漏、求实效”的工作要求，认真制订方案，深入走访调查，对困难职工全面排查，摸清情况，做到家庭收入清、困难原因清、思想状况清、就业上学清、医疗状况清，切实做困难职工的第一知情人。同时安排10个慰问小组，以特困职工、困难职工、困难党员等为重点帮扶对象，分别由公司领导带队慰问，为困难职工送去慰问金和慰问品，切实解决实际困难，确保职工过一个温暖幸福的节日。
（艾贺民）
红岭煤矿为困难职工发放慰问金现场 （付胜涛 摄）
02
困难帮扶暖融融
“感谢企业对我们的帮助，我们一定好好工作……”2月4日，轿子山煤矿的会议室内一片暖融融的景象，该矿20余名困难职工接过慰问金和慰问品，连声对企业的关爱表示感谢。
春节前夕，轿子山煤矿对困难职工进行帮扶救济，在深受广大职工好评的同时，送去企业关怀和温暖。
该矿以“职工利益无小事”为指导思想，不断完善帮扶救助机制，对困难职工统计建档，全方位了解、分析、掌握每名困难职工致困的真正原因，选出特别困难的职工20人，其中金秋助学1人，困难党员2人，特重病职工4名，一般困难职工13名，并进行了一一困难救济。
同时，该矿为职工发放了米面油，将企业的关怀送到最需要的困难职工手里。据悉，该矿为困难职工发放救济金近3万元，为职工发放米面油折合人民币45万元。
（李春红）
贺驼煤矿工会为职工发放春节福利 （范廷礼 李战营 摄）
觉得不错，欢迎留言点赞↓↓↓