【回眸2017】 公司深化改革促发展

 一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征。对公司来说，深化改革就是我们的长征路。2017年，一场深化改革的攻坚战贯穿始终，在公司广大干部职工的齐心努力下，通过打赢这场艰难的战役，为企业实现三步走发展战略、再创永煤辉煌奠定了基础。

【记者出境】全面深化改革是做强做优企业的必由之路。2017年，在国家全面深化改革的背景下，面对前所未有的困难与挑战，公司深化改革工作迈开了更大的步伐。

在公司年初召开的三会上，广大干部职工凝聚共识，必须持之以恒推进改革，调动一切积极因素全力打赢深化改革攻坚战，推动公司实现转型升级发展。

改什么？怎么改？在落实上级要求、结合企业形势下，公司明确了去产能、剥离企业办社会职能、市场化债转股、僵尸企业处置、产权结构优化、组织结构优化、治理结构优化、管理机制优化等具体的改革工作和目标。在公司领导班子的大力推动和深化改革领导小组的推进下，公司上下咬定改革目标、细分改革任务、压实改革责任，全力推进各项改革工作。

【公司资本运营与法务部部长 娄军科】虽然改革任务非常艰巨，做起来千头万绪、错综复杂。但这关系到企业能否脱困去虚、轻松上阵，我们必须全力以赴，把这项工作做到位。

随着各项改革工作持续推向深入，2017年6月2日，公司召开深化改革推进会，总结经验、明确思路、落实举措。党委书记、董事长侯世宁强调，深化改革在做好减法的基础上，更要在变革管控模式、优化管理机制、优化产业产权结构等方面做好乘法，进一步凸显谋求发展的倍增效应，还要在改革发展成果惠及全体员工等方面做好除法，增强职工群众的获得感。

在公司党政领导班子的有力领导下，公司深化改革工作坚持“加、减、乘、除”，协同推进，和党建、转变经济发展方式、优化管理体制机制、企业经济发展紧密结合起来，通过改革为经济发展注入活力和动力，以更好的经济发展成效为改革赢得空间和时间，实现改革攻坚与经济发展同频共振、相得益彰的局面。

【公司资本运营与法务部部长 娄军科】在资产盘活方面，我们按照深化改革要求，加快非主业及参股单位退出，加快闲置和重大不良资产处置，累计盘活资产20多亿元，可收回投资近40亿元。

此外，公司率先完成了煤炭化解过剩产能和“四供一业”分离移交改造任务，去产能累计分流安置职工5329人，“四供一业”分离移交12188户，社会化移交退休职工10693人，全体职工医疗生育保险实现属地化管理。通过严格落实各项改革政策，打破了僵化、落后的管理体制机制，优化了产业结构、产权组织结构、治理结构，广大干部职工信心和士气更加高涨，企业发展的基础也更加扎实。

2018年，河南能源赋予公司“做好深化改革的先行者”的光荣使命。在下一步改革攻坚上，相信公司会有更大的突破，企业的发展将更加持续向好。 （郭新杰 郭晓奎 余洋）