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把精神带到一线

把精神带到一线 永煤集团
2018-06-25
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导读:编 前集团公司第一次党代会召开后,公司各单位把学习宣贯会议精神作为一项政治任务,组织干部职工深入学习会议精神


编 前

集团公司第一次党代会召开后,公司各单位把学习宣贯会议精神作为一项政治任务,组织干部职工深入学习会议精神,凝聚发展信心,提振发展士气!


城郊煤矿干部职工通过网络视频深入学习集团公司第一次党代会精神。(黄 坤 摄)

阶梯教室掌声响


“集团公司第一次党代会提出打造‘创新能源’,我们一线职工也要适应企业发展,掌握更多技能知识……” 6月22日上午9时,笔者在车集煤矿培训阶梯教室见到集团公司党代表、车集煤矿主副井电工班班长游弋时,他正把党代会精神“原汁原味”地传递给一线职工。

现场,游弋结合自己的感悟,用激情澎湃的宣讲感染了所有听众,会场接连响起热烈的掌声,几百人的阶梯教室座无虚席。

据了解,为让广大党员干部和一线职工深刻领会集团公司首次党代会精神,该矿成立了宣讲小分队,充分发挥游弋作为普通党员代表的角色优势,进车间、到班组,从矿工视角“零距离”宣讲集团公司第一次党代会精神,形成了一人带动一片、一片带动全员的生动局面。

“游大师,咱们集团公司未来发展的目标是什么?”宣讲互动环节,该矿生产科科员魏垂胜第一个道出大家的心声。

“这个问题问得好!到2021年末,集团公司资产总额达到3150亿元、营业收入达到2160亿元,资产负债率控制在73%以内……”游弋的话音刚落,全场响起持久的掌声,这是令人振奋、催人奋进的宏伟目标。

“游师傅,你的宣讲接地气,我们很受鼓舞,明天一定要去我们班组宣讲,我们等着你!” 中午十二点半,宣讲一结束,游弋又被一位班长“预约”。

“只要职工欢迎,我愿意履行一名党代表光荣的责任,一场一场讲下去。” 游弋动情地告诉笔者。

据了解,像这种的现场宣讲游弋已经连续2天进行了4场,聆听职工达1000人次。

(饶得中)


班前会上声音亮


6月22日早上6时40分,陈四楼煤矿开拓三队准备开班前会的职工陆续来到会议室,发现该矿党委书记刘和永正坐在台上,大家都有点纳闷,在各自位置上小声议论……

6时50分,班前会开始,刘和永清了清嗓子:“6月18日到20日,集团公司第一次党代会在省委党校胜利召开,作为一名党代表,我有幸参加了集团第一次党代会,大会凝聚人心、催人奋进……”

“未来四年,集团公司党建统领和战略引领更加有力,国有资本投资公司规范运行,着力打造‘高效能源’‘创新能源’‘绿色能源’‘开放能源’‘和谐能源’,建成核心竞争力突出、政治保障有力的世界一流综合性产融控股集团。”在讲到集团公司未来四年发展的主要目标时,刘和永的声音更是洪亮有力。

……

转眼之间,时间到了7时10分,宣讲已接近尾声,大家都还有点意犹未尽。

据了解,这是该矿党委结合矿井实际,由班子成员深入基层党支部、区队,利用班前会前的一段时间,集中向职工讲解会议精神中的一个点,这种形式短、平、快,更有利于职工理解和接受集团公司第一次党代会精神。

“集团公司第一次党代会的胜利召开,为整个集团公司未来四年的工作进行了举旗定向,我们党员要发挥好先锋模范作中,团结和凝聚广大群众,撸起袖子加油干,朝着既定的目标不懈努力,踏踏实实干好本职工作,做好自主保安,以实际行动为集团公司夺取‘二次创业’新胜利作出贡献。”开三队党员赵指挥听完宣讲后激动地说。

(马志超)


井下一线信心满


“这次会议是集团公司步入二次创业新阶段的关键时期,召开的一次承上启下、继往开来的大会……”6月21日,刚刚回矿的集团公司党代表、顺和煤矿党委副书记郑向民,奔赴该矿2111胶带顺槽迎头,面对面向一线职工宣讲起会议精神。

2111胶带顺槽由该矿综掘队施工,巷道温度高、淋水大,工作条件较为艰苦,郑向民将宣讲的第一站选在这里,用意不言自明。

“大会提出把河南能源打造成具有全球竞争力的世界一流企业,想想就让人觉得激动”……听完宣讲后,职工们热烈地畅谈着感想。

“‘五个能源’建设指的是哪五个,有没有人知道?”眼瞅着现场的气氛被完全调动起来,职工们兴致高昂,郑向民“趁热打铁”提问到。

“高效能源、创新能源、绿色能源、开放能源、和谐能源。”没等话音落地,职工蒋玉快便迫不及待地抢答了。

“你小子偷偷学了吧。”职工王加胜半开玩笑地说,引得大家一片欢笑。

“开会期间,我看了郑书记发到咱们职工群里的会议动态,通过微信公众平台了解了一些。”蒋玉快显得有些不好意思地说。

“是呀,马书记所作的报告立意深远、内容详实,对今后四年的发展目标做出了总体规划和部署,为我们指明了方向、明确了总体思路,一定要学习宣传好、贯彻落实好。”郑向民补充道。

700米的井下,郑向民和职工们热情地讨论着,大会传递出来的信心、希望和力量,深深地感染着、激励着现场的每一名职工。

(洪文涛)



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