旗帜鲜明保安全，步履铿锵又一年。2018年，公司站位“政治新时代、道德新高度、形势新要求”，牢固坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，精准施策、精细施措、精确施技，提升安全生产保障能力，方式之多、力度之大、成效之深前所未有，公司上下安全发展态势持续稳定向好。
【记者出镜】我现在是在新桥煤矿生产调度集控中心，大家可以看到，在我身后的监控大屏上，不仅可以实时监控矿井安全生产动态，而且在我手中的这部矿用本安型智能手机上，也可以实现同步监控，带上它，不论在井上还是井下，都可以随时掌握现场安全生产动态。
新桥煤矿在安全管理信息化上启动“双重预防机制”系统，依托“互联网＋”、个人移动终端、APP软件应用等现代化信息技术，使风险管控和隐患排查治理工作实现日常化、规范化。这正是今年公司科技兴安的一个典型。
强基固本、创新求变。在安全建设上，公司注重管理强安和预控保安，大力推进安全生产标准化建设和“五优”矿井创建。省内矿井全部通过安全生产标准化矿井验收，通过率100%。其中，11对矿井通过国家一级安全生产标准化验收，6对矿井通过国家二级安全生产标准化验收。同时，公司突出抓好干部履职尽责、重大灾害治理、矿井生产接续、“三重大”管控四项安全重点工作，围绕现场切实做到抓重点、解难点、盯薄弱、促提升，努力做到“排查零盲区、治理零搁置、效果零反弹”。
【城郊煤矿安检科主任师 陈昱】今年，公司来矿开展安全指导服务12次，“专家会诊”5批次，总结“大采长”工作面、“110工法”等经验亮点，分析出制约安全高效生产的瓶颈因素，研究确定接替、瓦斯等重点关注事项，为我们安全生产指明了努力方向。
在提升管控能力的同时，公司健全考核机制，坚持“拉开档次”，“双挂钩”方式，常态化考核，对标排名，营造了“创优争先”氛围。1至11月份，在集团公司对永煤公司的月度“双基”考核中，7个月取得了第一名的好成绩。同时，对事故、隐患和不安全行为零容忍，坚持“逢查必究”。
【新桥煤矿安监科副科长 井威】在各类检查中发现严重问题的时候，尤其是反复出现的同类问题，我们对责任单位和相关责任人，本着从严从快从重的原则，一查到底、严肃处理。在2018年，全年共责任追究了千余人次，保持了高压态势，保证了矿井的安全生产。
在思想育安上，公司领导干部带头系统学习十九大精神，认真研读习总书记关于安全生产的一系列重要讲话及相关会议精神，通过开展安全大检查“春雷行动”、安全生产“四大活动”、煤矿事故案例巡展宣讲和安全生产月等活动，提高安全意识，积极转变管理思维方式，确保思想正、作风硬、观念新，营造了党政工团、齐抓共管的良好氛围。
（郭晓奎 庞学武 陈思 魏金伟）
本期编辑：李佩
觉得不错，欢迎留言点赞↓↓↓