引导广大干部职工
认清形势、统一思想
坚定信心、奋勇担当
以破釜沉舟、背水一战的勇气和决心
坚决打赢改革脱困攻坚战
推动企业实现高质量发展
城郊煤矿组织召开“三个怎么干”主题宣讲会及大讨论活动，结合有奖互动问答形式，通过“学”“做”有效结合，把形势讲清、问题讲明、任务讲实，引导干部职工认清形势、明确责任，并将活动有机融入到改革脱困、节支降耗、安全生产等各方面，通过反思、讨论、整改，进一步堵塞安全生产、技术管理漏洞，确保完成各项工作目标。（@黄 坤）
云煤一矿加强形势任务教育，组织制作改革脱困工作专题板报，在微信工作群、办公网等平台，原文多层次宣传改革脱困工作相关文件精神，引导广大干部职工与公司同呼吸、共命运，全力以赴完成年度各项任务目标，用实干精神助推企业改革脱困。（@薛燕虹 李丹）
陈四楼煤矿以“两心两力”主题微党课征集活动为契机，通过班前会、“陈矿视听”微信平台等载体广泛宣传“两心两力”活动精神，引导干部职工立足岗位实际，积极参与活动，以信仰坚守初心，用行动诠释使命，为企业解围脱困、改革攻坚贡献力量。图为11月13日，该矿综掘三队党支部正在拍摄微党课。（@洪 文 赵孝伟）
“信心比金子更重要，有了信心，就没有克服不了的困难……”直面企业当前严峻形势，新桥煤矿持续深入开展“三进四讲五提”主题形势任务教育活动，深入井下一线、车间班组，讲企业改革成果，讲企业攻坚举措，将企业发展优势，引导党员职工坚定信心、提振精神，实干担当，加速推进矿井高质量发展，以出彩业绩助推集团公司打赢改革脱困攻坚战。（@孙 详）
“各位工友听我言，企业目前有困难，牢树信心不泄劲，排除万难齐向前......”11月14日，贺驼煤矿开拓一队区队班前会上，该矿宣讲员正以快板的形式为职工开展形势任务教育。进入第四季度，该矿把形势任务教育作为当前一项主要工作，通过微信公众号、宣讲员宣讲、牌板等形式，把企业当前存在的困难、发展的优势及前景给职工讲明、说透、引导职工牢固树立信心，与企业一起共渡难关。（@范廷礼）
顺和煤矿利用班前会组织召开形势任务教育宣讲座谈会，了解职工诉求，及时解疑释惑、排忧解难，同时在微信公众号开设“应对当前形势之五问”大家谈、“保持战时状态 发扬战时作风 坚决打赢改革脱困攻坚战”访谈栏目，组织“两心两力”集中测试活动，在全矿营造了“学先进、争先进、当先进”的浓厚氛围，激发了全矿干部职工奋战攻坚任务的精神动力，汇聚起了团结奋战的精神力量。（@翟亚南）
“《三大规程》要遵守，‘三违’现象不能有，违章上了亮相台，——丢丑……”伴随着清脆响亮的锣鼓声，永锦能源安全文艺小分队深情投入、声情并茂的表演，引来了现场职工的阵阵掌声。为深化改革脱困工作“两心两力”活动效果，近日，永锦能源精心组织各基层单位文艺骨干将自编自导的文艺节目送到一线职工当中，丰富职工业余文化生活，增强改革脱困决心。（@杨鹤青）
近日，永银化工组织开展了《社会主义核心价值观之友善篇—学点身边心理学》专题辅导报告。报告与企业当前形势相结合，深入浅出、内涵丰富，进一步调节和稳定职工情绪，激发广大职工爱家爱岗爱同事的热情，凝聚干部职工上下同心、共克时艰的强大合力。（@胡彬）
铁运处深入开展“严峻形势怎么看，应对危机怎么办，立足岗位怎么干”主题大讨论活动，要求各党支部充分利用班前会、座谈会、职工大会等形式，结合工作实际，着力引导干部员工把握大势，找准方向、明确任务，切实把思想和行动统一到集团公司改革脱困工作上来。（@郭威庆）
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