
对永煤人来说
打赢改革脱困攻坚战
并不是一件简单的事
不但要付出更多的艰辛
还要学会在工作中总结经验
于是乎
为了更好的破解攻坚创效这道“难题”
他们巧用加减乘除法
在一加一减、一乘一除之中
寻找持续攻坚创效的答案
枣园煤业24041采面运行成功后,该矿紧紧围绕保安全、上产量、提形象为主线,多措并举,全力以赴增产提效,原煤产量稳中有升,精煤发热量持续稳定在5000大卡以上。该矿还邀请厂家工作人员来矿开展理论实操培训,促进技能提升,服务矿井安全高效生产。(@裴聪慧)
云煤一矿按下“加速键”,主动采取分储、分销、分算等管控措施,对储煤场煤炭展开管理,保证煤质不低于计划指标,同时实施“精准采样”,提高采样人员专业技能,最后科学创新、优化现有销售模式,全力冲刺全年目标任务。(@薛燕虹)
龙宇机修统筹安排、调控部署生产经营各项工作,从“保安全、促生产、强监督、严考核”入手,快速高效、有序推进,全力冲刺年度生产任务。(@黄 静)
主焦煤矿坚持刀刃向内,深挖内潜,全力做好矿井降本增效,让废旧材料改头换面重新“上岗”。该矿机修厂及时回收弯曲变形的U型钢,气焊切割后制作成铁背板供生产单位使用。同时,积极参与矿井主煤流线设备改造,自主制作皮带机架,节约设备购置资金又提高了职工工作效率。(@任毅俊)
陈四楼煤矿严控各项非生产性支出和材料的进货数量,除确保安全生产所需物资的供应外,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用,以实际行动为企业改革脱困作贡献。
裕东发电输煤系统现场安全标识牌损坏、褪色较多,为保证现场安全警示牌正常使用,该厂燃料部门积极与物资部门沟通,使用库存警示牌将现场破损进行更换,共计50余处,节省费用近1000元。(@金建功 克 一)
围绕“两心两力”活动部署,新桥煤矿充分发挥党员“稳压器”、“传声筒”作用,成立党员宣讲队来到班前会、车间、选煤厂,深入开展“三进四讲五提”形势任务教育,为职工讲明形势、传递信心、明确任务,有效凝聚全员砥砺攻坚的强大合力。(@孙详)
车集煤矿组织宣讲队到井口开展宣讲,坚定职工信心,凝聚职工队伍,牢固树立起职工安全上岗意识。(@ 何秋婷)
进入四季度以来,城郊煤矿要求各专业系统要根据本系统排查的安全管理要点、薄弱环节和关键工序做好安全盯防,重点针对安装回撤、瓦斯异常、开口贯通、探放水、巷道返修、大型检修、地质条件复杂等地点施工,合理安排系统管理人员进行现场跟班、盯班,确保关键环节不失控,做到解决问题不过班。(@黄 坤)
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