“学法规 抓落实 强管理”活动开展以来
来自基层各单位的关注应接不暇
让我们一起去看看他们取得了
哪些成效
又做出了
哪些实绩
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陈四楼煤矿围绕“学法规、抓落实、强管理”活动要求，细化分解工作计划和任务清单，明确各级岗位职责和工作目标，并采取理论学习与实训演练相结合，集中培训与自主培训相结合，“干部考”与“职工考”相结合、“线上考”与“线下考”相结合、“每月考”与“问询考”相结合的“线上、线下”一体化培训考核模式，先后组织开展各类培训104场，参训人员累计7650余人次，考核测试77场，参考人员达3340余人次，对标对表整改问题205条，不仅有效提升了各岗位从业人员的整体素质，更在全矿范围内营造了浓厚的“学法、懂法、尊法、守法、用法”氛围。（陈宝明）
城郊煤矿持续开展“学法规、抓落实、强管理”活动，与矿井安全生产专项整治三年行动行动相结合，积极落实安全警示教育、安全培训教育、安全宣传教育、安全生产专项整治四项活动，带着问题学、带着短板学、坚持根本性治理、认真组织开展事故警示教育活动，不断强化员工法律法规意识和安全生产主体责任意识，加强整顿改进解决安全短板，全方位推动矿井安全生产工作上台阶。7月份，该矿组织观看视频讲座3665人次，宣讲覆盖600人次，对标对表整改问题22条。 （黄坤）
新桥煤矿将“学法规、抓落实、强管理”活动贯穿到安全管理各个方面，以“线上+线下”模式，组织全员学习煤矿安全法律法规标准。开展调度会“每日一题”提问、工程技术人员素质登高工程，推动管理人员安全素质提升。针对现场安全管理重点，制定“小专项”检查对标提升计划，持续夯实现场安全根基，以安全管理效果提升推动活动取得实效。（王彬）
顺和煤矿借助“双型双提”学苑、“安全顺和”微信平台、每周一“安全日活动”、“安全生产志愿服务宣讲团”进基层巡回宣讲等方式，开展形式多样、内容丰富的“线上线下”典型案例警示教育活动，营造警示教育浓厚氛围，增强职工的危险预知和安全防范意识。同时，为进一步抓实安全责任落实，8月初，由纪检监察科、安检科联合组织开展机电管理人员履职尽责情况专项督查活动，及时补漏，打通管理人员落实执行、履职尽责“最后一公里”。（范碧龙）
云煤一矿持续开展“学法规、抓落实、强管理”活动，坚持以考促进学，以学促提，环环紧扣、步步推进，持续提升矿井安全高效发展水平。截止目前开展四期安全管理人员、工程技术人员和其他从业人员对标提升考试，在突出对标“一规程三细则二标准”素质提升效果的同时，在各个关键岗位人员中持续掀起法律法规学习热潮，进一步推动矿井法制化管理水平的提升。（薛燕虹）
贺驼煤矿深入贯彻落实《国家煤矿安全监察局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》要求，以学法规为主线，以学习培训“一规程二标准二细则”为重点，全面开展普法宣传和警示教育活动，对标对表整改落实，强化重点工程、重点环节、重点岗位安全管理，进一步落实安全生产主体责任，确保了矿井安全生产形势持续稳定发展。（范廷礼）
近期，龙宇国贸组织开展安全培训教育活动，邀请市交警大队队长到通勤部现场教学，生动讲解了最新道路交通安全法律法规、事故案例和夏季行车注意事项。根据培训内容，组织了安全知识考试，内容包括《道路交通安全法》、《车辆日常检查与维护》等法规知识，进一步提升了广大职工安全意识和综合业务素能。（张丽莎）
近日，龙宇机修进一步强化责任落实和源头管理，深入开展安全责任意识教育和隐患问题源头治理工作，推动“学法规 抓落实 强管理”活动向深里走。该厂党政负责人深入基层一线，开展安全意识教育，通过从贴近工作实际的事故警示教育、安全宣教等方面开展工作，从集体观念到岗位实践两个层面提出要求，从我做起，从点滴做起，讲述安全生产的重要意义，进一步把全体职工的责任意识落到实处。（黄静 彭帅）
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实习编辑 | 薛燕虹
