公司制定了《永煤公司岩巷安全高效快速掘进考核办法》，形成全面、正向、长效激励机制，修订了《永城煤电控股集团有限公司矿井采掘标杆队建设管理办法》，对矿井标杆队创建按季度严格考核，有力促进了采掘队伍建设。
同时，为激发职工主动担责意识，公司倒排施工工期，实行“月计划、周通报”的管理政策，将任务进尺划分到每个单位，对基层矿井落实结果“晒单”公布；积极开展“日比周评月考核”评比活动，以保出勤为基准，切实提高人员出勤率，使职工由“要我干”向“我要干”转变。
7月份，枣园煤矿采用EBZ260型岩巷综掘机施工24011运输顺槽底抽巷，月进尺达到220米；10月份，永城本部矿井有8条岩巷采用综掘机施工，6条月度进尺超过130米，其中陈四楼施工的十八采区胶带下山月度进尺达到180米；龙王庄煤矿、龙门煤矿均装备了煤巷综掘机，结束了两矿煤巷综掘机械化率为零的历史；嵩山煤矿煤巷装备了挖掘式装载机……
今年以来，公司关闭采区4个，合并优化采区5个，优化工作面设计11项，持续推广“大采长、大推进度、大储量”工作面建设，单产水平较传统工作面提高20%～50%，万吨掘进率降低30%～40%，累计减少施工巷道近1万米，多回采煤炭资源18万吨。
同时，公司在车集煤矿、新桥煤矿及陈四楼煤矿共引进4台双臂液压锚杆钻车，经过摸索、试用后，可实现两台钻臂同时作业，巷道帮、顶可一次支护完毕，较原气动锚杆机可节约施工人员2-3人，每循环可节约支护时间1小时，在减轻工人劳动强度的同时，且能增加临时支护强度，提高现场施工安全系数。
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统 筹 | 郑向民
