

任务已经明确,关键在狠抓落实,核心在真抓实干。公司各单位如何把公司年中工作视频会议精神落到实处,实现一步一个脚印地“把步子迈稳”“把各项事情办好”,确保公司实现持续安全稳定向好发展?一起来关注各单位的主要负责人“落实会议精神,冲刺全年目标”专栏,对公司进行专访。
公司副总经理 鄂永矿业党委书记、总经理陈辉
当前,正是打好深化改革、效能提升、风险管控“三大攻坚战”的关键时期,公司年中工作视频会议召开后,鄂永矿业第一时间传达贯彻会议精神和部署要求,将通过紧抓“5个必须”,发挥主力矿井支撑带头作用,为公司高质量发展作出新贡献。
必须坚持“安全是前提”的理念不动摇。今年以来,鄂永矿业安全生产形势基本平稳,但是我们不会掉以轻心、不会有松劲的思想,坚决按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任体系建设要求,落实各项安全措施,补齐各个环节的短板,加大对安全工作的管控力度,特别是提高现场管控水平,提高预警预测预防能力,确保全年安全生产。
必须坚持“产量是基础”的理念不松劲。在下半年,坚持稳中求进,科学组织生产,确保生产接续,加大沟通协调力度,加快推进地面搬迁、保障煤管票供应,确保矿井生产接续正常,全面完成公司下达的生产任务。
必须坚持“经营是关键”的理念不含糊。开展量本利综合分析,深化内部市场化建设,逐项落实单耗控制目标和考核奖惩措施,确保各项指标达到公司、行业先进水平。另外要密切关注市场变化,科学组织洗选发运,加大煤质管控力度,洗选适销对路产品。
必须坚持“人才是支撑”的理念不懈怠。充分发挥支柱矿井示范带头作用,着力打造一支“懂安全、通业务、能履责”的学习型干部职工队伍,做到不仅出产量、出效益、出经验,更要当基地、出人才、创先进、争一流。
必须坚持“和谐是保障”的理念不止步。加快推进矿井水处理、矸石综合利用等重点工程进度,坚决杜绝环境污染事件,为加快800万吨/年环评手续办理提供支撑。另外要构筑和谐发展环境,将提升职工生活品位、改善人居生活环境、提高幸福指数作为企业义不容辞的责任,竭尽全力为职工群众做好事、办实事、解难事、谋福祉。





提振精神,坚定信心,主动作为
确保完成全年各项目标任务
推动企业实现高质量发展
向着重铸永煤新辉煌的目标进发!!!
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实习编辑 | 庄怡宁
