【落实“四会”精神领导访谈】何敏：担当照初心 实干践使命

公司党委一届四次全会和“三会”，为我们育新机、谋新篇、开新局指明了方向和路径，为我们展现新作为、寻求新突破、取得新成效注入了强大信心和力量。

新桥煤矿第一时间学习宣贯，在学懂吃透的基础上，科学谋划全年各项工作，牢记使命，接续奋斗，以优异成绩向建党100周年献礼。

一是强化党建统领，把稳发展之舵。始终把政治建设摆在首要位置，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入推进党建“强根固魂工程”，做强做优“星级工程”，以党的建设高质量推动矿井发展高质量。

二是强化风险管控，夯实高效之基。牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，坚持“严”的主基调，弘扬“实”的好作风，依法依规推进安全生产专项整治三年行动，持之以恒抓好双重预防体系建设，全力构建齐抓共管大安全格局，保障安全生产万无一失。

三是强化创新驱动，厚积转型之势。深入实施“三优三减三提升”和“四化”建设，积极探索推广“5G+”、物联网、智能感知等技术在矿井安全生产中的应用，进一步提升智能化发展水平，努力打造智能煤矿示范标杆。

四是强化对标提升，拓宽增效之源。对标先进，找差距、补短板、促提升，聚焦全面精益管理、全面预算管理，着力抓好源头控制、全流程管控，实现成本最小化、效益最大化。

五是强化队伍建设，凝聚攻坚之力。牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，统筹抓好人才培养、职工培训、劳动竞赛等工作，让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”，为职工创造价值、实现价值开拓更广阔的天地。充分发挥考核“指挥棒”作用，发扬“三牛精神”，倡导“四办”作风，不断提升全员执行力、战斗力、创造力。

六是强化民生保障，筑牢和谐之本。把安全作为我们的第一责任，把员工作为我们的第一牵挂，持续加强党员（劳模、职工代表）双岗网格化管理，建好用好爱心服务站，紧密联系群众、精准服务群众，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，推动矿井和谐稳定高效发展。