走进陈四楼煤矿工业广场
绿树成荫，井然有序
“坚定信心 迎难而上 凝心聚力 共克时艰”
“守初心 担使命 讲奉献 争一流”
大型标语牌板格外醒目
形势任务教育活动如火如荼
“作为主力矿井，我们必须教育和引导广大职工，团结拼搏，奋力而为，为公司重铸新辉煌作出我们的积极贡献。”该矿党委书记王伟坚定地说。
“面对严峻的挑战，我们必须以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在推进企业改革发展的进程中贡献青春力量！”
精彩剧照
面对错综复杂的经济形势，该矿党委以公司开展的“严峻形势怎么看，应对危机怎么办，立足岗位怎么干”形势任务教育活动为契机，在矿内挑选6名思想觉悟高，并具有一定文艺、演讲专长的职工，组成文艺宣讲小分队，进区队、入班组、到副井口巡回演出节目，弘扬主旋律，传递正能量，为职工送清凉、送温暖、送祝福，鸣锣开道，加油鼓劲。
“文艺宣讲小分队慷慨激昂的演讲、娓娓动听的歌声、饱含热情的礼品慰问，让我信心倍增，精神振奋……”该矿综掘一队掘进工高向阳激动地说。
为进一步凝聚克难攻坚合力，该矿党委动员全体干部职工进一步理清思路，创新方法，积极开展“六比六不比”工作。
“六比六不比”
01
比
不比
谁的工作思路清晰
谁喊得响
谁罚得多
02
比
不比
谁抓手多
载体多
方法多
谁表态多
落实少
03
比
不比
谁的安全效果好
工作质量优
谁忙而无序
04
比
不比
谁领导班子整体合力强
谁个人自我表现多“突出”、刚愎自用
05
比
不比
谁攻坚克难的战斗力
解决矛盾的执行力强
谁更习惯于打退堂鼓
06
比
不比
谁对上级、矿井的工作思路、战略决策的理解跟进到位
谁更擅长搞形式、走过场
为引领干部职工抓好工作落实，该矿党委利用微信平台，对全体科室、区队负责人陆续进行专访，实现交流互鉴、共同提升。
“众人划桨开大船。通过‘六比六不比’思想和工作的交流，大家认清了形势，提高了认识，产生了共鸣，坚定了信心，鼓足了干劲，决心与企业同呼吸、共命运，同舟共济、共克时艰……”该矿纪委书记李磊说。
袁 雷/文 洪 文/图
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