感念于心，衔恩赴远。面对集团公司改革重生的历史重任，车集煤矿勇挑重担，砥砺奋进，坚持把爱党爱国的大爱与担当作为、岗位奉献结合起来，持续增强干部职工的凝聚力、战斗力、创造力，“知恩、感恩、报恩、施恩” 的理念在该矿已蔚然成风……
“……无论支援灾区，还是保障矿井安全生产，车集人敢为人先，车集人勇于担当，车集人毫不退缩。感谢善良有爱、不惧困难的车集人！……”
7月25日，为感谢全矿干部职工踊跃捐款灾区，积极传递爱心的善举，一封充满温度、满怀真情的感谢信贴满了车集煤矿矿区各个角落，引起广大干部职工驻足观看。
患难见真情，车集有大爱。7月21日至23日，河南遭遇百年未遇的水灾。得知受灾情况后，该矿广大干部职工慷慨解囊，捐款消息一经传出，矿区爱心涌动，党员干部带头，职工群众踊跃，一加十，十加百，百加千千万。
“我捐款，我捐款，我捐款……”7月23日，各基层单位的微信群纷纷下起了“红包雨”，仅半天时间，全矿捐款数额达199809元，这份沉甸甸的爱心饱含深情。
正是因为自身不容易，所以更理解他人的苦。该矿供应科普通党员马越在父亲的重症监护室外完成了捐款，困难职工徐亚伟、胡长雷，家里并不宽裕的职工贾会浩、王淑丽……还有许多默默无闻的爱心捐助者，都毫不犹豫地用行动支援灾区。
“作为一名国企员工，灾难和困难面前，我们有责任和义务尽一份心，献一分力。”该矿供应科党员马越坚定地说。
朴实的话语彰显着新时代的国企担当。当前，该矿正面临安全压力大、工作面断层多、生产任务紧张等困难局面，许多干部职工连续坚持驻矿值守，为保障工作面安全生产无私奉献。
“为职工办实事，就要真办事，办成事，不让职工心存委屈，真正解决职工急、难、愁、盼的事，让职工舒心、放心、安心地去工作。”……
如何为职工办实事、真办事、办成事？
该矿立足矿井发展实际，坚持以职工群众为中心，组织专人深入基层一线走访调研，通过面对面倾听、心贴心交流，直面职工最关心、最直接、最现实的问题，列清单、抓落实，用心用情用力解决基层困难事、职工烦心事。
“现在我们每名下井职工都背着崭新的背包和水壶入井，不仅方便携带物品，井下饮水问题有效解决。”该矿探防队职工韩向辰难掩喜悦之情。
职工有所呼，领导有所应。该矿还建立班子成员基层支部联系点，形成实践活动长效机制，同时，划分《领导班子“我为职工办实事”清单》，实行台账式动态管理。目前，该矿共梳理确定“我为职工办实事”项目清单40项，建立基层支部联系点24个。
据了解，该矿把领导干部“为职工办实事”作为感恩文化的一项重要之重来抓，通过建立责任清单，明确各级领导干部责任分工。
截止目前，该矿完成“我为职工办实事”项目20项，先后为职工解决民生工程、安全保障工程、职工权益保障工程等方面的问题180余条。
“情系矿工抗疫情，白衣天使有大爱。——赠核酸检测医务人员”
8月15日下午，一面寄托着全矿干部职工感激之情的锦旗和一封感谢信送到了核酸检测医务人员手上。
面对新一轮的疫情“大考”，该矿积极响应国家、地方政府疫情防控号召，及时执行视频会议制度、全面排查中高风险地区来往人员、矿区全覆盖式消杀等举措相继实施，为扎实做好疫情防控承担起应有的社会责任。
与此同时，为配合全市疫情防控工作，保障全市人民身体健康和生命安全，一场众志成城防控疫情的全员核酸检测“阻击战”悄然拉开帷幕。
“此次全员核酸检测，要力争做到应检尽检、不漏一人，切实消除疫情风险隐患，为地方政府疫情防控贡献我矿应有的责任与担当。”该矿党委书记代星军坚定地说。
为防止检测过程人员密集，身穿“红马甲”的青年志愿者服务队活跃在采样现场，他们积极引导员工有序排队，时刻提醒被检测人员保持一米安全距离，并帮助员工扫码注册，做好人员登记工作，保证了整个检测过程有条不紊。
疫情无情人间有爱。在该矿严密高效的组织和配合下，医务人员不辞劳苦先后完成五轮全员核酸检测，让该矿2600余名干部职工深受感动，这才有了段落开头的一幕。
站在新起点上，车集煤矿将持续推进感恩文化建设，全力构建职工精神家园，凝聚矿井发展合力，以“积极做事，求真务实，勇于创新，敢担责任”的良好作风促进矿井安全稳定和谐发展，为集团公司改革重生和高质量发展提供强有力的文化支撑和精神动力。
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