编者按
幸福都是奋斗出来的！唯有奋斗，才能不负韶华；唯有奋斗，才能实现梦想；唯有奋斗，才能推动企业发展，为国家繁荣富强做出伟大贡献。在五一国际劳动节来临之际，公司融媒体特推出“劳模风采”系列报道，走进基层一线劳模先进中，感受咱们企业劳动者的风采。
长剑所指 热忱以往
——记永煤公司劳动模范、陈四楼煤矿综采安装队队长刘热
寒耕热耘讲奉献
“冬寒抱冰，夏热握火……我们安装队的工作面就是这样，条件是真的艰苦！可老刘都到了知天命的年纪还总是跟我抢着跟班。”该矿综采安装队党支部书记宗凤龙如是说。
打铁先得自身硬。作为一名基层带头人，刘热始终严于律己，扎扎实实地带领全队职工，一丝不苟地完成各项生产任务。他每个月都保持全勤，每次跟班时长都在13小时以上，遇到特别困难的生产任务，他必定会重点盯防，还不时地冲到危险地段同职工们一起处理问题，让工友们感受到了这是一个干实事的负责人。
2020年，在刘热的带领下，该矿综采安装队先后回撤了21015工作面、2509工作面、安装了2506工作面以及21210工作面，每个工作面的初次安装和回撤，他都紧抓现场，深入研究，有时会连续跟班20多个小时。他这种以身作则的精神极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信心和决心，在他的感染下，该队其他队干及班组长纷纷奋勇向前，广大职工也不怕苦不怕累，埋头苦干，圆满地的完成了矿井下达的各项生产任务。
在每天的班前会上，刘热坚持把上个班的生产情况向职工进行详细说明，并把应该注意的安全要点传达清楚。他的工作信条是：坚持“安全第一，预防为主”，以“实”为本，坚持“五多”，就是多请示、多汇报、多检查、多示范、多创新，而且是不折不扣地落实到工作中。他用严于律己的作风带动着全队职工的工作主动性和积极性，充分发挥着自己的指挥和协调作用。
焦心热中巧攻坚
“2月20日，接到矿上回撤21015工作面任务，大家压力非常大！”刘热回忆说，“回撤通道长，坡度大，员工来回走一趟都得歇半天，更别说还要回撤刮板输送机、胶带输送机、支架这些大家伙了！”
原来，该工作面回撤通道斜长260米，下顺槽最大倾角18度，切眼平均倾角23度，1号探巷最大倾角25度，特别是55号~66号支架处回撤通道倾角达到了30度……为了保证矿井采面接替，该矿排定3月24日前必须完成对该工作面的回撤，否则接下来的MZ201自动化工作面将无法按时回采，直接影响到矿井上半年甚至全年产量指标。
“现在全国都在打疫情防控、安全生产‘双线’战役，啃掉这块‘硬骨头’，也算是关键时刻为国家出力！”为此，刘热第一时间召开了动员会，号召全员把责任扛在肩上，把困难踩在脚下。一场与困难较量、与时间赛跑的角逐随之展开。
3月20日夜班，伴随着最后一台支架装车，缓缓驶离工作面，该矿乃至永煤公司有史以来坡度最大的综采工作面实现了安全高效回撤。
知疼着热人心团
“你回趟山东老家不容易，三天太赶了，我给你放六天，回去好好陪陪父母！”上周，在收到实习大学生张瑞龙回老家的事假请求时，刘热考虑到他离家远特意多批了三天假。
在平时的工作中，刘热虽然严于律己但却宽以待人，总是设身处地为他人着想。当出现队内职工对管理有意见时，他总会静心倾听每个人的所思所求；在不影响矿井安全生产的前提下，刘热结合实际情况灵活安排工作制度，仅今年就补充完善制度十数个，确保了“事事不出格，人人受照顾”。
刘热深感肩上责任的重大，特别是年初疫情期间，他吃住在矿，严格把关职工健康状况，只要是他值班，全队每个职工的体温他都会亲自测量；同时及时掌握人员动向，让职工每天按时汇报上班前、下班后的去处，确保了队内人员健康、生产稳定，他也因此被评为该矿“抗疫先锋”。
为集思广益，激发全员参与管理的积极性，刘热坚持让职工对跟班队长、班组长、验收员等管理人员进行民主评议；还积极开展合理化建议活动，对生产管理、工作轮休等方面都可以提意见，对建议被采纳的还会实施奖励。
此外在工资分配、岗位调动等涉及到职工切身利益的问题上，刘热始终秉持着开诚布公的做法，他要求每天将职工个人得分上墙公布，每月将队内各项奖罚上墙公布，队内的各项重大决定都要在队委会上进行讨论，以便出现问题可以及时补足。队务公开是区队管理工作的一项关键之举，在队干和职工中架起了一座连心桥，真正做到了给职工一个明白，还干部一个清白。
王振振/文 刘丹阳/图
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