值得借鉴！安全职工有“红利”~

小编听说

新桥煤矿

创新形式

把安全与“趣味性十足”的评选活动

结合在了一起

有效激发了职工从“要我安全”

到“我要安全”的内生动力

“媳妇，我中奖了，‘我是安全放心人’抽奖，我中大奖了！”近日，新桥煤矿8月份采煤系统“我是安全放心人”抽奖名单公布，综采准备队职工刘彦良的脸上笑成了花，迫不及待地把这一喜悦第一时刻分享给了家人。

原来，该矿为切实加强安全管理，增强职工自保、互保、联保意识，杜绝“三违”行为，有效防止零敲碎打事故发生特意组织开展趣味性十分浓厚的“示范、引领、尽责”“我是安全放心人”评选活动，规定凡是积极主动履行安全生产职责和义务、近三个月无任何“三违”及事故发生、连续三个月出勤正常、为所在区队安全生产贡献力量的职工，均有机会参加评选。

7月初，该矿制定下发了《新桥煤矿“示范、引领、尽责”“我是安全放心人”评选活动方案》，成立领导小组，由基层单位按照分配名额推荐符合条件职工，监察科严格审查后分采煤、掘进、开拓、通防等多个系统，由各系统分管矿领导组织进行集中安全抽奖活动，抽奖活动中奖率100%，奖金以餐券形式发放。通过活动的开展，该矿职工按章作业的“安全放心人”多了，麻痹大意、侥幸心理的“蛮干人”少了，“三违”指标降幅明显。

该矿为进一步激发安全生产正能量，充分发挥安全职工的引领作用，调动普通职工做好安全生产工作的积极性，该矿将“示范、引领、尽责”“我是安全放心人”评选活动引入安全管理，全面系统评估职工的安全效果，有效激发了职工从“要我安全”到“我要安全”的内生动力，同时号召“我是安全放心人”的获奖职工带动身边人按章操作、遵章守纪，切实发挥“点亮一盏灯，带动一大片”示范引领效应。