城郊煤矿党委书记、工会主席曾朝辰
深入开展“两心两力”活动，是深入贯彻落实省委、省政府关于深化国有企业改革、打好防范化解重大风险攻坚战的重要决策部署，对于进一步教育引导全体干部职工提振士气、拼搏进取，担当作为具有重大的现实意义。
活动开展以来，城郊煤矿坚持以强化党建工作为引领，紧紧围绕“人心稳、信心增、决策提效、执行提速”工作目标，积极创新举措、丰富载体，全面构建领导有力、分工明确、齐抓共管、协同推进的工作格局，确保两级公司“两心两力”活动落到实处、见到实效。
一是强化思想引领，凝聚强大精神动力。深入开展“四讲四提”、大讨论活动，着力讲清形势、讲明任务、讲实措施，把红色旗帜举得更高、奋斗旋律奏得更响、攻坚劲头鼓得更足。广泛开展“三最”调查、矿务公开、合理化建议征集等活动，拓宽职工参与矿务管理途径，倾听民声、汇集民智、理顺民心，凝聚全员攻坚克难合力。
二是改进工作作风，提高决策执行效能。以改进作风、发挥作用、体现作为为导向，把作风建设作为一项长期性基础性工作来抓，扎实开展“执行力提升年”活动，加强对制度执行的监督问效，确保管理制度、技术措施得到不折不扣的执行，从源头上解决标准低、效率低、质量低的问题，确保矿令畅通、管理有序、执行有力。
三是激励担当作为，激发干事创业活力。持续深入推进党建品牌建设和党支部标准化建设，不断提升党建工作科学化、规范化水平，加快促进党建工作与中心工作深度融合。坚持党管干部的原则，突出选人用人政治标准和事业至上，加强在急难重险任务中考察和识别干部，让有为者有位，为担当者担当，全力助推企业高质量发展。
统 筹 | 郑向民
