班组建设 | 优秀“六型”班组！一起看他们的风采show~

2021年2月13日9:30，裕东发电运行三值电气人员就地巡检时发现220KV升压站网控室内有焦糊味，当即进行查找，发现是网控室直流充电柜#5模块有烧损现象，立即进行停电并汇报值长通知二次人员处理，通过认真巡检，发现设备缺陷，正确操作，避免了设备损坏事故进一步扩大。

2021年3月22日1:50分，2号炉炉膛负压大幅度波动，四个火焰电视全部变黑，煤火检端口仅剩下三个。当时情况非常紧急，如果不能及时处理得当，将面临停机的风险。运行三值值长当即下令组织锅炉人员进行投油稳燃操作，通过正确积极调整，恢复了机组的正常运行。当一个个问题被解决时，夜色中，灯光下，大家的笑容里有兴奋、有疲惫、又有收获。他们那傻傻的憨厚的笑，在夜色中弥留，也在夜色中消散。

作为一线生产部门，安全干好本职工作是所有荣誉的基础。

在班组管理方面，运行三值采取各种措施，通过实行奖惩方法，鼓励他们精通第一专业、掌握第二专业、了解第三专业，调动他们的工作积极性。对于刚刚入职的新大学生，运行三值值长会根据他们所学专业进行分配。对于班组成员在技术方面所存在的困扰，老员工总是能够耐心的给他们进行指导，使他们尽快融入到班组当中，融入到工作中去。

除了日常的工作，运行三值特别注重生产技术及安全工作的培训。每次下班之后，他们都会自发的去进行学习。机值长会给他们讲解运行的一些工作经验，帮助年轻的值班员少走弯路，让他们能够在遇到问题时及时正确的去解决，更快去成长。对于近期所发生的一些安全事故，大家会进行讨论，进行分析。及时发现机组所存在的安全隐患，及时的去消除缺陷，这才是机组安全运行的关键所在。通过日积月累的学习，运行三值全年没有发生一起责任主体事故，班组成员的技术水平也有了较高的提升。

▲班组人员参加技术学习与安全工作培训

由于运行倒班工作方式的特殊性，有些员工常常会遇到逢年过节不能够与家人共享天伦之乐。每逢这时，家在本地的一些老员工就会主动要求值班，让这些远在外地的同事先回家团聚。作为一个温度的班组，工作不能只有干活，要有爱，更要有温度，让他们感受到集体的温暖。这是运行三值的一贯作风，无论遇到什么困难与挫折，大家都会共同面对，相互帮助。

多少日夜颠倒，多少汗水流淌，只为守护机组安全运转。回首过去，是为了更好的出发。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！运行三值全体人员将一如即往发扬永煤精神，立足岗位，履职尽责，为企业改革重生及高质量发展继续奉献！

平凡、坚守，这就是运行三值的故事。