“综掘机主要由截割部、铲板部、运输机、本体部、运行部等10部分构成……”“刚才大家问我，如何才能当一名出色的综掘机司机，我觉得先要了解综掘机的结构和性能，然后在保证安全的前提下，跟着司机勤学勤练，在实践中增长本领。”
3月21日，顺和煤矿综掘队中班班前会结束后，职工换好工作服快步来到副井口候罐大厅，该队主管技术员刘岗站在“蓝领尖兵”公开课堂舞台中央，手中拿着一台精美的综掘机模型，正在讲授《综掘机操作与维护》的公开课。
为认真落实集团公司区队班组建设要求，积极创建“六好”样板区队，引领“六型”班组建设，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，顺和煤矿大力开展区队班组素质提升工程，在各区队开设“蓝领尖兵”公开课堂，并在副井口候罐大厅处搭建了“蓝领尖兵”公开课堂擂台，分享经验、答疑解惑，打造开放式学习交流平台。
“平时带着大家干活还可以，登台讲课的机会真不多，虽然面对的是朝夕相处的职工兄弟，但还是免不了紧张。为此，我在班前会练了好几遍才来这儿讲课，对我也是一种锻炼和提升。”公开课结束后，刘岗分享了自己的感受。
为最大限度给予区队长、班组长自由发挥空间，公开课堂不局限讲课形式，不固定讲课内容，不要求准备课件，授课人利用5至8分钟的时间，进行先进典型事迹宣讲、现场管理经验分享、绝技绝活展现、事故惊险瞬间回眸、文件措施贯彻传达和职工提出的问题答疑解惑解等内容，真正为职工奉献实实在在的“干货”。
顺和煤矿培训办负责人郭宁介绍，该矿在“双型双提学苑”培训系统开设了“蓝领尖兵”公开课专栏，作为线上交流平台，职工可以随时“点题”，培训办根据“点题”情况确定培训主题，由区队长、班组长登台“答题”，增加互动环节，满足职工培训需求。
与此同时，该矿党务工作部、安检科、培训办相关业务人员组成了“听课员”，每月根据班组安全效果、生产计划完成效果，讲课效果等综合考核，评选若干名“课代表”，给予矿长津贴奖励和培训考核“双重”激励。
“我们的目标是培养一批‘三能三懂’型复合型人才，即站起来能说、坐下来能写、现场中能干，懂生产、懂技术、懂管理的蓝领尖兵，助力企业高质量发展。”该矿安全副矿长张宝生说。
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