9月22日的早调会上，公司党委书记、董事长孙广建强调，要坚持“以人民为中心”发展思想，着力保障和改善民生，推动构建企业与职工的命运共同体，切实做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，不断增强职工群众的幸福感、获得感、安全感。
孙广建首先传达了河南煤监局对陈四楼煤矿监察问题通报会精神，他指出，瓦斯治理最根本是指导思想、工作作风问题，不能安于现状，必须从设计上、管理上、理念上各方面转变工作思路，树立系统思维，不仅只抓看得见的“面子工程”，更要狠抓看不见的“里子工程”。瓦斯治理不仅是通防专业范围内的工作，要发动全员力量，从源头上管控风险、治理隐患、防范事故，规范瓦斯治理技术管理和现场管理，以瓦斯治理水平的全面提升促进矿井安全高效生产。要学习各级有关安全生产决策部署、会议精神和煤矿行业安全管理先进经验，深刻反思工作中存在的差距和不足，主动适应安全生产新形势新要求，以实际行动和良好成效推进企业实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。
孙广建要求，机关部室绝不能只做工作的“传话筒”，必须把工作和要求落实到行动中，主动担当作为，发挥管理职能，强化督导检查。要提高工作效能，综合运用效能监察、内部审计等，加大对招投标管理、合同签订、非生产性支出等方面的不规范管理现象的查处整改力度，及时发现苗头，防止“小问题”变成“大问题”，着力破除影响企业发展的体制、机制和结构性弊端，持续提升企业经营管控效能。
孙广建强调，发展是实现职工幸福的关键。面对严峻形势、艰巨任务，必须坚持和加强党的全面领导，结合当前改革重生工作实际，持续加强党建工作、推进企业文化建设，坚持正确舆论导向，创新用活用好公司融媒体，大力弘扬正能量，凝聚起改革重生和高质量发展的强大合力。要在发展中保障和改善民生，千方百计筹措资金，确保按月及时发放职工工资，有序分步解决职工社保拖欠、公积金补缴问题，持续改善职工劳动条件，让职工安全生产、体面劳动、健康生活，推动构建企业与职工的命运共同体，切实做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，不断增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，使职工自觉主动地与企业同呼吸、共命运、心连心，增强奉献精神、责任意识、集体观念，敢于担当、勇于拼搏，共同推动企业改革发展。（秦海涛）
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