1月12日，公司在机关二楼会议室召开一季度风险辨识评估暨综合隐患排查会议。公司总经理、党委副书记、副董事长张长合主持会议，公司在永领导班子成员出席会议。
会议指出，安全管控工作首先要从人的行为上加强管理，不断强化风险意识和责任意识，提升对风险隐患的警觉性，认真贯彻落实安全法律法规和技术措施，规范日常管理，提高风险化解能力，把安全风险辨识和隐患排查治理工作逐级逐层做细、做实。
会议要求，要按照“需要什么就考核什么”的原则，灵活运用考核机制，强化督查督导问效。要集思广益、共同发力，突出重点、精准施策，不断细化完善考核和评估方案，强化结果应用，着力解决用常规考核办法难以解决的非常规目标任务。要高度重视系统性风险管控，把风险管控挺在隐患前，用超前思维研判，抓住关键环节制定和采取预防措施，动态超前管控。要加强高质量人才队伍建设，进一步完善人才激励机制和服务保障体系，鼓励广大职工主动增强技能、提升本领，为企业安全生产、高质量发展提供源源不断动力。
会上，公司各专业系统分别汇报了2021年第四季度风险管控和隐患治理情况。
公司副总师、机关相关部室负责人等参加会议。（胡彬）
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