劳模工匠 | 梁欣：15年，用实干筑匠心

安全是企业的发展之本，是职工幸福的源泉。对于每一个从事煤矿工作的人来说，安全生产重如泰山，一时一刻不敢懈怠。作为班长的梁欣更是如此。

“每天想的最多的是安全，牵挂最多的也是安全，有时，做梦都在排查整改隐患。”梁欣思考的多，践行的更多，深入学习借鉴“白国周班组管理法”，聚焦班组自理久久为功，严把安全关口坚定不移。入井前，在细致安排工作、组织学习安全案例的同时，创新实施安全“三查四问”工作法。“三查”，即一查精神状态，二查思想情绪，三查劳保用品穿戴；“四问”是：一问工作任务是否清楚，二问工作标准是否掌握，三问安全注意事项是否明白，四问安全管理是否有建议。始终坚持“人本安全”为核心，多维度增强安全保障力。

“梁欣不仅善于创新安全管理方法，而且特别重视现场安全管理。”该队副队长（主持行政工作）王玉东说。现场作业中，梁欣坚持“铁制度、硬执行”，带头落实“四位一体”岗位标准化流程作业。去年9月一个夜班，在现场安全确认环节中，梁欣遗漏了一个事项，尽管在采煤机启动前完成了自查自改，还是主动向班组职工作了自我批评。

“安全生产，赢在执行。这一点来不得半点虚的。”在现场，他是职工眼中不知停转的“陀螺人”，查看职工岗位操作规范，观察现场条件变化，巡查设备运行状态……一进入工作面就忙碌不停。他时常说，抓安全就像赛跑，跑慢了就心慌，只有跑在前面才踏实。

在现场“跑起来”，升井后，梁欣也闲不住，总结反思问题，制定改进措施，并向队部汇总心得，为区队提升班组管理提供参考。

一心一意抓安全，持之以恒保安全，换来了班组长久稳定安全生产良好态势。在梁欣带领下，班组连续多年实现了安全生产“零”伤害。

越是在关键时刻越能检验管理者的担当，越是在困难关头，越能彰显共产党员的政治本色。在长期工作中，梁欣因特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关，而被熟识他的人称为“铁班长”。

2021年元月份，2302综采面处于停采期。2号泵坑内多台水泵趴窝，仅剩一台在“苦苦支撑”。老塘水继续涌入，水面不断上涨，直逼电气设备安全警戒线。

正在回撤强力皮带的梁欣得知危情，带领电工、钳工火速赶到现场。此时，泵坑水位超过1米，最深处达到了2米。定下方案，梁欣甩去外套，抓起工具，就跳入了水中。水混合着煤泥如墨汁一般，梁欣毫不顾忌。拆卸水泵接头时，由于水位深，双手已无法触及连接点。他长吸一口气，“扑通”一声，潜入水中，靠着手感一圈一圈旋拧螺丝，拆卸下来。

吸气、闭气 、入水、拆卸……一次，两次，三次……与险情搏斗、与时间赛跑，梁欣片刻不停歇。现场职工深受感染、备受鼓舞，同心协力，密切配合，连续奋战4个多小，更换水泵一台，修复水泵两台，最终排除了险情。直到此时，梁欣才从泵坑中走出来，捶捶患有关节炎的双腿，换上衣服，一步挨着一步又返回了施工现场。

“梁欣的大局意识非常强。我队每次遇到这样的急难险重任务，他都主动请战。”该队党支部书记邱家轩介绍说。去年，该队2302综采面困难重重，刚过落差10米大断层，又遇顶板破碎带，随后，又遭缩面回采、过老巷。梁欣班几乎每次都是“打头阵”，且都高质量、高效率完成攻坚任务。2021年，在该队月度安全生产任务对标考核，梁欣班夺得十个第一名、两个第二名。

“梁班长虽然在工作中很严肃，但是在生活中非常随和，对待我们像家人朋友一样。有啥困难，他都主动帮忙我们。”采访中，班组职工巩欢欢道出了梁欣温情的一面。

在一线岗位工作10多年，从一名普通职工成长为一名优秀班长，梁欣深知一线职工的辛苦。在他看来，一个有战斗力的班组首先是一个有温度的集体。因此，班组一直积极营造尊重、理解、信任、关心的和谐氛围，一方面强化思想引导，扎好“同心结”，一方面增进班组“兄弟情”，走好“同心路”。

民声即民生。为让职工敞开心扉，梁欣建立了“有话说出来”“兄弟微信群”等多种交流沟通平台。针对不善言谈的职工，他就委托“中间人”询问，以及时了解职工所想所盼，第一时间实施精准帮扶，确保职工进矿则安心，入井则顺心。

针对部分职工家属对职工理解不足、关爱减少的问题，梁欣积极想办法，用防爆手机拍摄职工作业时的场景，记录升井后的“素颜”照，发送给职工家属。同时，向队部建议邀请家属参加矿举行的思想教育活动。最终，“真相”解开，“误会”冰释。妻子了解丈夫的真爱无言，子女明白了父亲的大爱无声，一家人相亲相爱，更加和谐和睦。

点滴关爱汇暖流，丝丝真情暖人心。职工幸福指数持续提升，热情高涨，干劲十足。班组处处呈现“担当我带头，拼搏我争先”的实干图景，在该矿班组建设对标考核中，一直稳居前列。