践行“13710”工作法 聚焦作风强执行

开栏语

车集煤矿矿长

李进

作风建设是党的建设的永恒主题，是建设和改革取得胜利的重要实践证明，过硬的作风过去是、今天是、将来仍将是我们党凝聚人心、汇集力量的关键所在。

加强作风建设是治企强企的重要法宝，广大党员干部要以“13710”工作法为抓手，全面加强作风建设，在其中汲取前进力量和优良作风，勇做改革创新的“实践者”、高效落实的“执行者”、为民服务的“守护者”，为集团公司改革重生、实现高质量发展提供强大的精神保障。

求真务实，做改革创新的“实践者”。要坚持和发扬理论联系实际这一优良作风，以实事求是的精神和求真务实的态度，坚决反对敷衍塞责、拈轻怕重，工作不落实、谋人不谋事等不良风气，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干事创业，以重实际不漂浮，求实效不虚功的态度，逢山开路、遇水架桥，勇当改革创新的“实践派”。要大力实施创新驱动发展战略，着力把思维创新、科技创新、管理创新等融入经营管理、改革发展全过程，以高智能建设刷新出经营发展“高颜值”，实现矿井质量更高、效益更好、结构更优、底色更绿。

担当作为，做高效落实的“执行者”。敢不敢担当，是不是实干，反映一个干部的品质和境界。要坚持担当实干、率先垂范，始终将思想和行动高度统一到两级公司及矿井的各项举措上，努力转变作风，以身作则，克服发展难题和松劲思想，大力发扬案无积卷、事不过夜、昼夜兼程的优良作风，锁定目标， 细化措施，确保各项任务目标高标准按时完成。要用好批评与自我批评这一武器，发扬自我革命的精神，敢于刀刃向内，勇于自我革新，着力提升服务群众的本领和能力。

深入群众，做为民服务的“守护者”。民心是最大的政治。要深入践行“以人民为中心”的发展理念，正确处理好改革重生和保障民生的关系，坚持关心职工群众生活，维护好职工切身利益，做好困难党员和困难职工帮扶救助，进一步完善职工服务帮扶体系，切实为职工办实事、办好事，兜住民生底线；要持续深入开展“双心”服务，“双岗网格化管理”工作，建立健全支部与职工“心连心”、党员与职工“心贴心”的“双心”服务机制，推动党员、劳动模范、职工代表与职工结对子，在安全、工作、学习及生活等方面开展精准帮扶，不断增强广大职工群众的归属感和向心力。