劳模风采 | 黄梦飞：奉献青春著华章

黄梦飞2012年8月迈出校园进入郭村煤矿生产科，他摸爬滚打在生产前沿，认真学习矿井设计、采煤、掘进及一通三防等方面知识，不断提升自己。2018年10月份，郭村煤矿退出产能，黄梦飞分流至嵩山煤矿，任职巷修队主管技术员。

2019年8月份，巷修队施工2200工作面上顺槽4#段，与2200-4#运料石门夹角达120°，跨度最大达7米，顶板难以控制，无法一次支护。

黄梦飞积极与生产科及区队相关人员探讨支护方案，采取正常圆弧平顶棚+抬棚支护，在夹角处采用刷帮逐棚支护，与圆弧平顶棚形成联合双层支护，有效解决了该交岔点支护问题。

创新解难题

2022年1月，巷修队职工在井下施工锚索时，因围岩破碎，钻杆卡钻现象频发，极大影响了锚索施工质量及施工期间的安全。黄梦飞就想：要是能有一条轨道把锚杆机的运行轨迹固定在那里，不让它乱跑就好了。

“三软”煤层支护是长期困扰嵩山煤矿发展的难题，2020年，该矿把攻关“三软”煤层支护正式列入矿井发展规划后，黄梦飞积极钻研，通过跟班专盯收集第一手资料，寻找施工过程中存在的问题，与相关科室及区队人员探讨新型支护形式的可行性，为矿井“三软”煤层支护取得阶段性成功做出了较大成绩。此外，他还参与了多项创新项目。

“我特别佩服黄师傅，他的脑子就像一台电脑，不管出现什么问题，都能立刻自动检索出问题的处理方式。”黄梦飞的徒弟裴明扬说。

为有效提升职工警示教育效果，黄梦飞提出了“情景再现”培训模式，根据培训计划，每次在警示教育片播放后，他随机抽人，再现事故案例，按照“四位一体”要求，进行案例分析，有效提升了职工的安全意识。

2206工作面切眼掘进期间，他发现当班顶梁水平度达到200毫米，未严格按照中线架设，他立即制止，要求返工整改，当班职工说：“现在任务比较重，这问题也不是很严重，而且柱窝已经挖成，还是先把腿子站上吧？下一棚再调整。”黄梦飞严厉地说：“工程质量是安全的保障，任务重也不能牺牲工程质量，必须推翻重来。”