大数跨境

永锦能源:同心逐梦砥砺行 整装蓄力再出发

永锦能源:同心逐梦砥砺行 整装蓄力再出发 永煤集团
2023-01-08
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开栏语

韶华如驶,时光如掷。

站在年岁交替的门槛上,回望激荡奋进的2022年,永煤大地日新月异,万象更新。这一年,永煤集团在河南能源的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,守初心践使命,谋发展勇担当,以乘风破浪、拔节生长的姿态,以坚持不懈、坚韧不拔的毅力,统筹抓好安全稳定、生产经营、改革发展、党的建设等各项工作,书写出一幅波澜壮阔、气势如虹的永煤答卷。

永煤融媒体推出《我们这一年》系列报道,全面展示永煤这一年来的奋斗历程、喜人成就和深刻变化,为明年再谱新篇积蓄信心和力量。今天推出《我们这一年》——永锦能源~





  时光见证前行步履,岁月砥砺奋斗初心。
  2022年,面对复杂严峻的疫情防控形势,永锦能源坚持安全第一、稳字为要,统筹抓好疫情防控、生产经营、改革发展和党的建设等各项工作,全力推进两级公司各项决策部署落实落地。全年营业收入、利润分别完成年度计划的169%和275%,同比分别增长38%和35%,以出色的经营业绩交出了一份亮眼的年考答卷。

生命至上,安全根基更加牢固

  安全是企业最大的效益。对安全与效益、安全与发展的关系,永锦能源始终保持着高度的认知和强大定力。

  推行安全生产标准化动态达标全覆盖,严格安全生产标准化对标考核,推进安全生产标准化管理体系自主运行、自我完善、持续改进。三对生产矿井中,两对保持一级安全生产标准化标准,一对列入省一级安全生产标准化管理。

  把瓦斯治理作为重大灾害治理的重中之重,以提高瓦斯抽采效果为核心,加强瓦斯治理专业化队伍建设和瓦斯抽采“三化一工程”建设,学习推广先进瓦斯治理经验,强化瓦斯治理装备升级,优化瓦斯治理考核奖惩机制,推进瓦斯超前治理,杜绝了瓦斯超限。

 全过程、全环节、全覆盖加大科技创新投入力度,三对生产矿井岩巷掘进综掘化率100%,永锦二矿完成调度和应急管理系统升级改造,永锦一矿完成-330泵房自动化系统安装,枣园煤业24011采煤工作面成功试运行……为实现连续安全高效发展不断注入“科技动力”。

 将绿色发展理念贯穿企业发展全过程,加强环保项目建设,建立环保常态化管理模式,全力破除环保管理瓶颈,永锦一矿和永锦二矿双双通过省级绿色矿山验收,成为地方绿色矿山建设的成功典范。

效益为先,发展之势更加强劲

  发展是终极目标,管理是永恒主题。
  2022年,永锦能源紧紧围绕市场导向,坚持算账搞生产、算账搞经营,通过生产搭力、市场助力、挖潜增力,全力实现企业效益最大化。

    以安全高效矿井建设为依托,全面加强装备升级和智能化改造,所属三对生产矿井均达到国家一级安全高效矿井标准。树牢“全锚网、强支护、零返修”支护理念,全面推广锚网索支护技术,永锦区域掘进巷道锚网索支护比例达90%以上。

 为保证企业综合效益,紧跟市场,采取“宜销则销、宜洗则洗、以销促产、以销保效”策略,加强生产与销售的良性互动。一方面,在坚持煤炭产量和发热量双计划、双考核的基础上,突出地质超前精准探查,加强地质预测预报,从源头加强煤质管理。一方面,适时分析各矿井原煤入洗参数,稳定精煤质量,保证精煤提质增效。

 持续推进内部市场化管理,加强内外对标,大力开展清仓利废、内部调剂、修旧利废、节能降耗、严控采购成本等活动。全年完成504台闲置综采支架处置,成功变现2071万元;通过调剂闲置物资、修旧利废、处置废旧物资等,增效2500余万元。

发展为要 “后备力量”更加强大

  大刘山煤业和锦卓煤业,是永锦区域的两对兼并重组矿井。
  2022年,永锦能源把两对矿井作为安全管理的重中之重,抓重点、补短板,科学谋划技改提升进程,倾力建设区域标杆化矿井,禹州市资源整合及兼并重组煤矿安全生产学习交流现场会先后3次在两对矿井召开,为后期蓄能增效打下了坚实基础。
  针对大刘山煤业和锦卓煤业技改工程,坚持施工高质量、效果高标准,严格按照安全准入和安全许可制度,强化施工人员培训、“一工程一评估一措施”和月度工程质量考核,确保所有在建工程一次达标。    

 把两对技改矿井纳入安全重点管控对象,全方位全过程开展生产矿井对口帮扶、专业部室专业帮扶,每半月组织召开协调会,系统解决安全技术管理难点问题。围绕矿井人员结构复杂、文化水平参差不齐、业务技能欠缺等问题,开展“靶向式”培训和“岗位描述”“手指口述”大练兵等活动,提升人员综合业务素质。

  对于大型设备安装和新设备投用等作业,安排机关专业部室和生产矿井经验丰富、业务水平高的人员进行现场协助指导,确保设备安装、投用安全可靠,为矿井安全投产提供了坚实保障。

民生为重,惠民初心更加彰显

  民生连着民心,民心凝聚民力。
  永锦能源始终坚持以“强根固魂工程”为主线,全面深入开展“暖心保障工程”建设,广大党员干部心系职工、服务职工,有力地稳定了职工队伍,企业发展环境更加和谐。
  这一年,永锦能源积极践行“职工是第一牵挂”理念,深入落实“双岗网格化管理”,不断创新“双心”服务内容,紧贴职工对美好生活的需求,通过走访座谈、谈心谈话等方式,一件接着一件办,办好一件接着干。
  为困难职工家庭发放帮扶资金、物品及助学金30余万元。职工住房公积金缴纳比例实现3年连涨、永锦一矿饮用水配套改造顺利完成、永锦二矿女工澡堂投入使用等一系列民生实事,大力提升了职工的获得感、幸福感和归属感,为企业安全快速发展提供了稳定保障。
  踏上新征程,开启新篇章。新的一年,永锦能源将一如既往、永不懈怠,树牢“四个第一”理念,以“啃骨头”“钉钉子”的精神,咬定目标不动摇,扭住发展不松劲,持续提升经济运行质量,为助力企业实现高质量发展积极贡献更大的力量。

文图:田和平
编辑:高涵
  

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