


生命至上,安全根基更加牢固
推行安全生产标准化动态达标全覆盖,严格安全生产标准化对标考核,推进安全生产标准化管理体系自主运行、自我完善、持续改进。三对生产矿井中,两对保持一级安全生产标准化标准,一对列入省一级安全生产标准化管理。

全过程、全环节、全覆盖加大科技创新投入力度,三对生产矿井岩巷掘进综掘化率100%,永锦二矿完成调度和应急管理系统升级改造,永锦一矿完成-330泵房自动化系统安装,枣园煤业24011采煤工作面成功试运行……为实现连续安全高效发展不断注入“科技动力”。
效益为先,发展之势更加强劲

以安全高效矿井建设为依托,全面加强装备升级和智能化改造,所属三对生产矿井均达到国家一级安全高效矿井标准。树牢“全锚网、强支护、零返修”支护理念,全面推广锚网索支护技术,永锦区域掘进巷道锚网索支护比例达90%以上。

为保证企业综合效益,紧跟市场,采取“宜销则销、宜洗则洗、以销促产、以销保效”策略,加强生产与销售的良性互动。一方面,在坚持煤炭产量和发热量双计划、双考核的基础上,突出地质超前精准探查,加强地质预测预报,从源头加强煤质管理。一方面,适时分析各矿井原煤入洗参数,稳定精煤质量,保证精煤提质增效。

发展为要 “后备力量”更加强大
2022年,永锦能源把两对矿井作为安全管理的重中之重,抓重点、补短板,科学谋划技改提升进程,倾力建设区域标杆化矿井,禹州市资源整合及兼并重组煤矿安全生产学习交流现场会先后3次在两对矿井召开,为后期蓄能增效打下了坚实基础。
把两对技改矿井纳入安全重点管控对象,全方位全过程开展生产矿井对口帮扶、专业部室专业帮扶,每半月组织召开协调会,系统解决安全技术管理难点问题。围绕矿井人员结构复杂、文化水平参差不齐、业务技能欠缺等问题,开展“靶向式”培训和“岗位描述”“手指口述”大练兵等活动,提升人员综合业务素质。
民生为重,惠民初心更加彰显
这一年,永锦能源积极践行“职工是第一牵挂”理念,深入落实“双岗网格化管理”,不断创新“双心”服务内容,紧贴职工对美好生活的需求,通过走访座谈、谈心谈话等方式,一件接着一件办,办好一件接着干。
踏上新征程,开启新篇章。新的一年,永锦能源将一如既往、永不懈怠,树牢“四个第一”理念,以“啃骨头”“钉钉子”的精神,咬定目标不动摇,扭住发展不松劲,持续提升经济运行质量,为助力企业实现高质量发展积极贡献更大的力量。
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