多劳者能

俗话说“能者多劳”，这句话从另一面也说明一个问题，那就是“多劳者能”。

多做了工作，表面上好像吃了亏，但是，通过多做，比别人得到了更多的锻炼机会，积累了更为丰富的经验，能力也会相应变强，从而获得更多的成长进步机会。所以，我们应该摆正心态，走出“能者多劳”误区，进入“多劳者能”状态。

欲成“能者”，先做“劳者”。“无他，唯手熟尔。”卖油翁倒油过铜钱孔而不漏一滴的故事告诉我们，人的能力不会凭空而来，只能在劳动和实践中获得。“多劳”是实现“多能”的必要条件，越多做、越会做、越能做，只有多劳者，才可以有机会变成能者。“劳”与“不劳”不一样，“少劳”和“多劳”得到的结果也不尽相同，那些技术高超、能力出众的人，无不是在千锤百炼中锻炼出来的。因此，我们要摒弃“多干多错，少干少错，不干不错”的偏颇思想，更不要把“多劳”当作额外负担，只有躬身实践，才能练就过硬的本领和能力。

做好“劳者”，不做“庸者”。能力在用心精进中提升，不管做什么事情，都是一个从陌生到熟悉，再到专业或精巧的过程。如果只是重复低水平工作，只干不学，只学不思，只思不创，自己的能力边界就会固化甚至退化，更不会实现从“量变”到“质变”的飞跃。所以，必须带着“心”工作，既“劳力”又“劳心”，在“多劳”的过程中多思考、善创新、解难题。要跳出舒适区，主动担当，勇于拼搏，多啃硬骨头，多解难题难点，挑重担、促提升的任务做得多了，个人的能力也就会“水涨船高”。

厚积“多劳”，锤炼“多能”。只有先“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，才能“增益其所不能”。纵观历史，一切成大功、立大业、做大事的“能者”，无不是从“劳心劳力”的艰苦磨砺中成长出来的。付出的过程就是一个人整体素质提高的过程，我们越辛苦，付出的越多，我们就变得更加能干。所以，一个人要想成为“能者”，就必须要吃更多苦、走更多的路、流更多汗，不断雕琢自我、完善自我，经过日积月累，逐渐成为“能者”。

机会永远留给有准备的人,付出的努力终会以更好的方式得以回馈。我们不妨静下心来，把更多的精力放在工作学习中，做踏实肯干的“劳者”，成为攻坚克难的“能者”，在本职岗位上绽放属于自己的光芒。