安全工作是我们最重要的工作。在河南能源2024年度工作会议上，党委书记、董事长马正兰强调，要牢固树立“大安全”观念，积极探索和丰富“创新+责任”内涵。对此，永煤集团迅速安排部署，以“创新+责任”工作方法为统领，深入践行到安全生产管理的方方面面，全链条、全过程、全岗位压实各级安全责任，努力提升安全风险防范能力，扎实推进安全治理体系和治理能力现代化，以保障企业安全生产的长治久安。
永煤集团微信公众号推出《推进“创新＋责任”落地落实》专栏，刊发各单位结合两级公司工作会议精神，积极探索和丰富“创新+责任”内涵的举措。敬请关注。
今年以来，永安公司以“创新+责任”工作方法为统领，紧紧围绕瓦斯治理零伤害、零超限、零缺陷的“三零”目标，深化安全基础知识培训、严抓安全风险预控执行、推进安全管理创新应用，多点发力织密安全“防护网”，为企业高质量发展提供安全保障。
深化安全基础知识培训“强基”。该公司认真贯彻落实两级公司“一号文”要求，有效利用班前会、学习日等时间强化安全基础知识培训，通过开展《两办意见》集中培训、手抄《硬措施》，全员学习《安全生产条例》、岗位应知应会、风险因素辨识等，稳步提升全员安全综合素质，夯实安全基础。组织生产事故应急知识专题培训，使职工熟练掌握处置程序、措施，以便在事故应急救援中快速、有序、及时、高效地处理突发事件。在全公司范围内开展自救器操作专项检查，针对自救器操作流程进行实操考核，完成时长必须控制在30秒以内，提高了现场人员风险防范意识和突发事件应对能力。
严抓安全风险预控执行“固本”。坚持系统思维，全面排查，超前研判安全风险。严格落实事故隐患排查责任制，抓实隐患治理，对反弹隐患“零容忍”，有效防范各类生产安全事故。每天早调度会对前一天发现的典型隐患、重复隐患予以通报，并依据相关制度进行责任追究，将处罚情况在微信群内公示，要求各区队举一反三，吸取教训，防止类似现象再次发生。
推进安全管理创新应用“驱动”。坚定创新“兴安强安”思路，全面构建安全管理新机制，激活全员保安创新动力。进一步加大安全创新考核，推行强安创新行动，保障安全创新人员权益和利益，真正让“想安全、出思路、见效果”的安全创新“达人”得到应有的尊重和鼓励。集中优势资源、技术力量，在保直钻进、高浓度持久抽、钻孔修复、煤粉高效外运等方面实施创新攻坚，稳步推进创新成果应用，让创新真正成为瓦斯治理队伍安全发展的催化剂，助推企业实现高质量发展。
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