编者按
不忘初心，一颗红心永向党；牢记使命，砥砺前行谱华章。
在永煤集团高质量发展进程中，先进基层党组织和优秀党员不断涌现。他们坚守初心、勇担使命，以实际行动诠释共产党员的先锋模范作用；他们团结奋进、奋发有为，引领广大党员和职工努力奋斗……
为贯彻落实河南能源集团有限公司第一次党代会和两级公司庆祝建党103周年表彰大会精神，即日起，永煤集团微信公众号特开设【红心向党】栏目，刊发永煤集团部分“五星”党支部和优秀共产党员先进事迹，激励广大党员踔厉奋发、勇毅前行，为永煤集团实现高质量发展，为河南能源打造现代化国企一流旗舰劲旅团结奋斗。
01
用好品牌创建“新引擎”
“集中学习笔记记录规范加1分，主动承担急难险重任务加3分”……为发挥党员先锋模范作用，该党支部创建了“党员‘微积分’考核”党建品牌。
在具体实践中，该党支部通过“书记点题、全员参与、集体讨论、支委把关”的方式，对全队党员积极参加主题党日等党内活动、争做遵章守纪表率、对服务职工细化考核指标、主动融入矿井安全生产中心工作等情况进行量化打分，有效激发党员干事创业的热情。
今年一季度，该队面对回采的F21405智能化工作面“回采期间延面加架”“设备供水不足”等难题，组织党员在现场分析问题、研究对策，成功延面增加91架液压支架，并实现了自动化开机率零影响；采取工作面供水水源分区治理、废水循环利用、安装增压泵减少运输巷高差100米压降等举措，确保工作面设备供水稳定，党员的先锋模范作用充分彰显。
“通过建立‘微积分’考核机制，并按照考核标准严格执行，大家劲头十足，真正让鲜红的党旗高高飘扬。”该党支部党员任亚男说。
02
筑牢安全生产“防护堤”
职工安全技能水平的高低，是确保安全生产的一个关键。基于此，该党支部深入推进“六型”班组建设，推动检修班组向学习创新型班组转变，生产班组向技能效益型班组转变，专业岗位工向全能型人才转变。目前，该党支部共有高级技师及技师8人，高级工15人。
正是凭借着对生命敬畏的态度和得力的安全生产管理措施，该队生产任务、工程质量、人均工效始终处于集团公司采掘区队先进水平。
03
当好幸福和谐“稳定器”
一直以来，该党支部秉承“工作中严要求、生活上多照顾”的原则，深入开展“双岗网格化管理”， 为全体党员明确了联系对象，时刻关注职工“五必清”、关键时刻“六必谈”，管好八小时以内，关注八小时之外，帮助职工解决急难愁盼问题，实现“队伍稳、人心顺”。
在“双岗网格化管理”台账上，清晰地记录着一件件暖心实事。检修工赵永峰妻子患病需定期化疗，支部书记带头，党员踊跃参与，定期到其家中慰问帮扶；付胜杰母亲脑出血，长期住院无法自理，支部连续2年为其申请困难党员补助；普通党员刘存修父亲因病去世，支部送去慰问金3000元……
“通过‘双岗网格化管理’，我们已为职工解决32件暖心实事，开展谈心谈话，疏解职工情绪157次，有力地增强了党支部凝聚力。”花文雷说。
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