按照永煤集团
《“五星”党支部创建工作实施方案》
《关于推进“五星”党支部创建工作的通知》要求
各单位明确工作步骤
细化工作措施
进一步推动党建工作与中心工作深度融合
努力把党支部建设成为企业坚强的战斗堡垒
陈四楼煤矿始终把党建工作摆在突出位置，严格落实“第一会议”、党委中心组学习、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，并立足于矿井实际打造“六好”区队和“六型”班组，努力实现“一区队一特色”“一班组一亮点”，建立学习交流、推进提升、考核评价“三个体系”，通过一系列举措，进一步充实 “五星”党支部内涵，更好地融入矿井安全生产中心工作。图为该矿正在举办“学习强国”答题挑战赛。（邸博）
车集煤矿通过制定方案，明确创建目标任务，召开专题会议，逐一分析研判支部的优势、短板和差距，合理确定“创星”目标。坚持“抓两头带中间”，以车集煤矿机电一队党支部争创省国资委、河南能源首批“五星”党支部为出发点和着力点，打造亮点品牌，出经验、出模式，以强带弱，实现共同提升。先后完成全矿24个党支部的“两星”自评工作，12个支部的“三星”级以上创建申报工作，推动“五星”党支部创建全面开花。图为该矿开展“五星”党支部创建工作自查评估。（张洋）
城郊煤矿持续深化“五星”党支部创建工作，探索实施党支部“1+3+8”管理工作法和党员“微积分”考核制度，将“五星”党支部创建工作和“六好”区队“六型”班组创建工作深度融合，充分发挥党员先锋模范作用。同时根据河南能源验收组要求，召开专题分析推进会，按照“五定”原则整改落实，切实提升“五星”党支部创建工作成效。图为该矿综采三队“五星”党支部创建推进会。（何汉雨）
鑫龙煤业红岭煤矿把“五星”党支部创建作为当前工作重点，制定下发实施方案和创建指导手册，先后召开四次专题推进会，组织、安全、经管、工会等部门多次深入基层支部帮扶指导、解疑答惑创建过程中遇到的难题和问题，指导全矿13个党支部完成支部自评工作，确保“五星”党支部创建工作在矿井落地生根。图为该矿组织人员对“五星”党支部创建工作进行答疑解惑。（王陈鹏）
裕东发电开展“党员先锋队”“党组织书记现场查隐患”等一系列特色鲜明的主题活动，激发党员的责任感和使命感，提高了全体党员参与创建的热情和积极性，为创建“五星”党支部奠定了坚实基础。图为该厂开展“五星”党支部创建考核评定工作。（刘须坤）
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