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人才流动，经验互通，可星火燎原，可借势提升。近年来，永煤集团站在企业长远发展的高度，始终把青年人才培育作为高质量发展的重要支撑，建立本部与外部人才交流机制，鼓励青年职工“动起来”到基层成长成才，青春之花在永煤大地尽情绽放，为企业高质量发展提供强有力人才支撑。
即日起，永煤融媒体开设“无奋斗 不青春”专栏，讲述青年干部职工把“异乡”当“故乡”，“挂职”当“本职”，成长、成才的经历，创业、干事的精彩故事，敬请关注。
01
人生的两个关键选择
李光华，出生在产煤大省山西，而这却也只是与煤“结缘”的开始。
高中时期，爱读书的李光华喜欢上了《平凡的世界》一书，更是被书中孙少平在煤矿工作的一段经历深深吸引，也是从此刻开始便有了到煤矿实现个人价值的想法，并在升学报名时作出了人生的第一个选择，进入了专业煤校阳泉职业技术学院。毕业后，他顺利应聘到了永煤集团车集煤矿抽放队工作，随后因工作出色又被选入了机电科。经过几年不懈的奋斗，他在煤矿所在地永城建立起了自己的小家，实现了高中时期的梦想。
由于矿上人才济济，个人发展空间较小，刚好永煤集团鼓励本部矿井人才向驻外区域公司流动，李光华萌生出人生第二个选择：走出去，到离家500公里外的区域公司实现个人价值。
然而，人生的第二个选择一说出口，便遭到了家人的不解和反对，经过李光华耐心的劝说，家人被他对事业的决心打动了。2019年4月，带着家人的关心和企业的关怀，李光华坚毅地踏上了远离家乡的列车。
02
与供电一同成长的岁月
初到主焦煤矿，李光华被分到了机电队担任技术员，主抓供电工作。面对回归原点，他没有觉得慢人一步，而是充分利用在车集煤矿积累的经验，先后主导参与了-350中央变电所14台开关和23采区上、下变电所40台低压馈电开关的更换，以及CMAIP2.3 主通风机在线监控系统、双套UPS电源及9面主通风电控柜的更换。在不断为矿井安全供电提供坚实技术保障的同时，他也在机电队得到了快速成长。
熟悉机电队业务的人都知道，供电这一环不只是风平浪静，还经受着雷雨大风和暴雨的侵袭。2021年7月21日晚，是李光华的不眠之夜，也是他不愿再回忆的夜晚。
2021年7月中下旬，河南各地市相继遭遇暴雨袭击，7月21日起，安阳开启了最强下雨模式，各种暴雨预警信息接踵而至。主焦煤矿由于电源来自矿井工业广场内的35kV变电站，变电站与该矿风井工区变电所回路线杆较多，随时有可能受强降雨影响倾倒，造成供电短路和设备损坏等情况。
“作为技术人员，首先要保证的就是应急处置，第一时间对矿井风井工区主通风机司机以及变电站值班人员开展应急处置流程和实操演练。”李光华回忆说。
与此同时，他与同事第一时间冒雨赶到变电所值班室，与抢险负责人紧密联系停送电工作，确保处理线杆人员安全。那晚10多个小时，他的电话基本没挂过，来回进出值班室观察雨势，衣服湿透了，嗓子喊哑了，一直专盯到次日早晨7点，危机才算解除，他也才红着眼离开值班室。
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