陶建松是陈四楼煤矿机电队井下电工班班长，担任班长10年来，他狠抓安全管理，积极培养人才，5次获得河南能源“安全优秀员工”，参与完成20余项创新成果和专利，为企业安全生产作出了积极贡献。
2004年4月，陶建松大学毕业后来到陈四楼煤矿，入矿后成为一名配电工，他认真学习变电所设备的结构、工作原理，在遇到故障时能快速找到症结，积极排除故障。机会总是留给有准备的人。2004年12月，恰逢机电队招聘电工，陶建松脱颖而出。
成为电工后，陶建松更是将学习劲头发挥到了极致，他把常见故障的排除方法、电气设备工作原理图都整理在一个笔记本上，时常翻看，爱不释手，通过一点一滴积累，陶建松成了电工当中当之无愧的佼佼者。
陶建松因技术水平过硬，在井下一线区队职工当中赢得“牛哥”称号。2013年初，他被推选为该矿机电队电工班班长，大家都称他为“牛”班长。
2016年3月的一天中班，一名巡检工发现-720变电所4号低压配电开关出现故障，不能进行合分间操作。他一直找不准究竟哪里出了问题，就赶紧给陶建松打电话求助，陶建松深入思考后，建议更换电源模块，结果设备很快恢复了供电。
同时，身为班长的陶建松在班组安全管理方面还有一股“狠劲儿”。他经常对组员说：“在安全上，任何人任何事都没有商量的余地，不要来找我说情。” 10年来，他所带班组未发生一起安全事故，他本人多次被河南能源评为“安全优秀员工”。
陶建松立足工作实际，积极投身技术创新。他常说：“想要搞好机电工作，除了胆大、心细还要有创新意识。” 他就是在不断解决问题中完成一项项务实的创新成果。
陶建松发现中央变电所的高压动力电缆均采用电缆沟敷设，排查巡检难度大，如果电缆过热而没有及时发现，极有可能造成停电事故。他查阅了大量的同行业资料，并多方咨询相关专业人员后，提出了为中央变电所高压动力电缆安装分布式光纤测温系统，实现了电缆温度实时监测，该项目也获得了矿井技术革新二等奖。
多年来，陶建松用创新思维为矿井安全生产解决多项难题，努力在自己的工作岗位上发光发热。
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