9月13日，河南省能源化学地质系统2023年职工职业技能竞赛综采维修电工实操比赛在义煤新安煤矿举行，永煤集团顺和煤矿职工黄纪承在和来自义煤集团、焦煤集团、鹤煤集团、神火集团、郑煤集团、郑州市煤管中心7家单位的42名选手的角逐中，获得前五名的好成绩。
黄纪承个头不高、瘦小腼腆，黝黑发亮的脸庞，给人一种沉稳自信的感觉。这是他继今年5月份获得永煤集团综采维修电工技能比武前三名后，取得的又一大突破。
2013年7月，从安徽矿业职业技术学院矿山机电专业毕业的黄纪承，直到去年3月份进入顺和煤矿机电制修中心后，才干上和主体专业相关的工作。
参加工作一年多来，黄纪承说让他进步最快的一段经历，是参加顺和煤矿“蓝领尖兵”公开授课大赛。
据了解，“蓝领尖兵”公开课是该矿的一项特色培训品牌，目的就是为各类人才搭建广阔的学习平台，在全矿上下营造浓厚的比学赶超氛围，夯实人才根基，助推企业高质量发展。
“站在讲台上，向100余名干部职工讲课，最大的考验是心态，其次是认真准备的程度。”黄纪承说。
要想讲好讲透，先要学深学透。为此，黄纪承精心备课，自选课题、自拟教案、自编口诀、自做展板，通过将理论讲解与实操演练相结合，将技术参数、操作方法、注意事项等知识要点讲清讲透、演示到位，最终达到了让外行一看就懂、一学就会的目的。
“那段时间，我每天下班回去后都对着镜子练习语速和肢体动作，媳妇都说我魔怔了。”黄纪承腼腆地笑着说。
6月10日，在该矿举办的“蓝领尖兵”公开授课大赛现场，黄纪承克服紧张情绪，为广大干部职工呈现了一场集观赏性、科普性、实用性为一体的精彩授课，赢得广大干部职工一致好评。
“如果没有这个展示平台，没有这次锻炼机会，我不可能在省级技能竞赛中表现得游刃有余，取得这么大突破。”黄纪承诚恳地说。
平均每月维修馈电开关、启动器等设备30余台，修复五小电器50余件，这是黄纪承团队的成绩单。这份成绩单，每月可为矿井降低成本30余万元。
干检修，是件操心活，更是良心活。排查故障、诊断原因、修复处理，往往需要用听、测、看等多种方法，必须耳到、眼到、手到、心到。
“有时井下等着设备‘转圈’，必须和时间赛跑，拼速度、拼质量。”黄纪承说。
为了提高检修效率和质量，黄纪承和工友一起设计了一台电气保护综合试验台，该试验台可测试检验各类启动器、馈电开关的保护器，适用范围广泛且检测精准。
顺和煤矿机电制修中心负责人刘江峰介绍，以前试验保护器等部件时，均需安装在对应的设备上进行试验，费工费时，检修时间紧张时只能更换新配件。“使用电气保护综合试验台后，设备检修效率较以往提高至少5倍，且大大减少了新配件投入。”刘江峰说。
采访最后，黄纪承坦言，在技能提升方面，对他影响和帮助最大的，还是同在顺和煤矿，同样从事机电设备检修工作的哥哥。
“他是我机电方面的引路人，要不是他建议我来矿上，下班后总带着我学理论、学技能，我也不可能成长得这么快。”黄纪承打心眼里感谢哥哥的“宠爱”。
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