严从细中来，实在严中求。永煤集团各单位严格落实近期公司会议精神，在具体工作中，采取务实有效的举措，进一步强化“严细实”的工作作风，确保各项措施落地落实，为企业实现安全生产稳定夯实基础。
深入现场 解决问题
城郊煤矿扎实开展“强根固魂一线先锋行”“旁站式辅导”等活动，以跟进、观察、问询、指正、纠偏为切入点，对职工操作、现场问题进行悉心辅导，把问题解决在一线。（黄坤）
永锦能源抓实抓牢大刘山煤业主立井维修、锦卓煤业支架外移、云煤一矿22080底抽巷深部水害治理等重点工程，进一步加强主管部门专盯专防、对关键环节现场服务指导、措施落实的管控力度，高标准保障施工质量。（田和平）
顺和煤矿常态化开展安全生产领域纪律作风、安全隐患整改落实、干部履职尽责等情况督查，严厉打击弄虚作假、履职不严、工作落实不到位等现象，加大在干部作风、执行力方面的反面典型通报曝光力度，促进各项措施落实落地。（范碧龙）
防范胜于救灾
新桥煤矿通过实施矿领导与违章人员谈心谈话，开展体验式安全警示教育，管理人员入井数量轨迹时长对标考核、安全效果定量考核等举措，推动“严细实”的工作作风在生产一线落地落实、见到成效。（秦海涛）
鑫龙煤业贺驼煤矿开展“四位一体”标准化流程作业培训和竞赛活动，对考核结果实行“一人一视频一档案”，确保人人过关，促使职工养成良好的作业习惯。同时，推出蒙眼操作、单手穿衣等安全体验项目，强化了职工的安全意识。（范廷礼）
量化考核 提升执行力
洛阳煤业龙王庄煤矿以“干部执行力量化考核办法”为抓手，开展事故警示教育、精准培训、灾害应急演练等活动，积极推广“四位一体”安全管理法，规范职工操作行为，确保企业安全生产稳定。（闫力强）
龙宇装备把各类安全检查、专项检查纳入考核范围，创新设置“目标分”，完善安全检查考核管理机制，奖优罚劣，从严从细抓好各项工作落实。（黄凤凤）
裕东发电加大领导干部进基层、进班组频次，建立外委单位安全生产“星标评级”机制，对14项安全管理项目进行月度动态监督考核，确各项工作举措落到实处。（符澜）
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