

为更好地展示各基层单位在安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等方面的工作亮点和经验做法,积极营造比学赶超、创新争优的浓厚氛围,努力形成亮点纷呈、百花齐放的生动发展局面,助力永煤建设成为国内一流企业,公司融媒体特开设【走基层 看亮点】新闻专栏,敬请关注。
本期推出
铁运处专题报道
《汇聚“家”文化 赋能“心”动力》

近年来,铁运处把关心关爱职工作为稳定队伍、凝聚人心的重要举措来抓,深入开展“双心”服务活动,紧盯职工“急愁难”问题逐项落实,为职工办实事、解难事、做好事,进一步增强了广大职工的思想认同和情感认同,为企业高质量发展提供了坚实保障。

办好“食”事 “舌尖”更幸福

“半份辣子鸡半份烧茄子,一份米饭,不错,今天的菜看着就好吃。”“手工酵子馍真不赖,闻着香得很……”在铁运处职工食堂,职工们对当天的饭菜交口称赞。
职工食堂是一项重要的“民心工程”。为了提高职工就餐满意度,铁运处聚焦职工所需所盼,大力实施职工食堂改革,确保职工吃得满意、吃得放心。
铁运处通过收集职工意见建议,决定职工食堂由承包变为企业自管。食堂收回后,主厨、帮厨由企业雇聘,由处工会设食堂管理员和轮值监督员,对食材计量、收费、结算、质量进行全程监督。制作菜谱及菜价公示栏,接受职工监督。建立微信交流群,随时了解职工诉求。根据月度伙食委员会综合检查和职工满意度调查,对食堂工作人员进行考核,促进食堂管理和服务水平不断提升。
“三个一服务” 退休更温情

“特别感谢咱单位组织的欢送仪式,感谢领导多年来对我的支持和爱护,也感谢伙伴们的帮助和陪伴,在永煤工作了26年,特别荣幸,特别感恩,祝愿企业发展越来越好。”这是今年年初,该处集配站党支部为列检员张勇举办的“感谢一路相伴”退休欢送会上,张勇充满感情的发言。
近年来,该处不断创新“双心”服务形式,通过“开展一次谈心谈话、安排一次服务对接、举办一场荣退仪式”的服务机制,实现在岗与退休的“温情”过渡,让退休职工深深感受到组织的关怀与温暖,着力提升职工的幸福感和获得感,传递出浓浓的人文关怀。
建好接车亭 工作更舒适

民之所盼,政之所向。铁路道口工主要负责铁路沿线道口的安全行车工作,随着铁路运量的不断提升,道口工接车任务繁重,有时需长时间在室外作业。为了改善道口工室外作业环境,该处将简易接车棚改造升级为接车亭。接车亭封闭好、宽敞明亮,遇到恶劣天气能有效保护作业人员安全。同时,该处在接车亭中设计安装了置物架、遮阳膜,配备了踏扇,使接车亭成为了一个“温暖小家”,得到了职工的普遍认可。
“我们已经在机务段道口、浍河路道口、欧亚道口、徐州道口4个道口建了接车亭,下一步,将逐步推进接车亭的应用,使职工在更好的环境下作业。”该处电务段副段长刘治峰介绍说。

近一年来,铁运处广泛深入基层摸实情、找问题,精准开展“两送一助”和困难帮扶等活动,兜牢民生底线。实施中心站、客运站、综合楼等场所的整修改造,优化办公生活环境。及时修缮运动场所,组织开展职工篮球赛、排球赛、乒乓球赛、针织手工和春联义写等文体活动,丰富职工精神文化生活。广泛开展“青年问”问卷调研活动,定期对青工工作生活需求进行摸排,引导青工做好职业生涯规划,助力青工成长成才。
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