大数跨境

精打节支“算盘” 当好降耗“管家”

精打节支“算盘”  当好降耗“管家” 永煤集团
2024-08-13
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今年以来,洛阳煤业丰阳煤矿依托“四重体系、八大市场”的内部市场化管理,坚持从大处着眼、小处着手,想法设法深挖降本增效潜能,将“降”字贯穿到底,把“增”字落到实处,以务实之举拧紧“总开关”、过好“紧日子”。


强化考核 答好成本管控“答卷”

“我们通过鼓励职工建言献策,加强岗位材料使用和回收利用小措施、小创新等方面的培训,进一步拓宽职工思维,不断增强职工发现修旧‘闪光点’的意识。”该矿经管科副科长杨晓光介绍。
该矿严格规范材料费考核,细分考核项目,加大奖罚力度,月底将生产任务完成情况与成本消耗相结合,把计划消耗量与实际消耗量进行对比,节超额与科室、区队绩效工资挂钩结算,形成事前预算、事中控制、事后考核的全方位成本管控机制。同时,建立修旧利废管理台账,对比月度材料报废指标,进一步压缩成本,实现各类材料领用、消耗和保管的闭合管理。
通过一系列的激励措施,把职工原来认为的“麻烦事”变成了现在的“份内事”,让报废零配件拼装、废旧材料回收利用等一项项修旧利废工作变成利润“增长点”,为矿井安全高效发展注入了动力和活力。 


激发活力 做足创新增效“功课”

“用废旧锚杆制作的锚杆钳,不仅提升了工作效率,还提高了安全性,格外好用,这是职工在一线工作中琢磨出来的。”该矿开一队队长李鹏权介绍。
该矿坚持“物尽其用”原则,大力深挖“内潜”,增加废旧物资回收品种,充分挖掘废旧物资的剩余价值,提高二次利用率。同时,该矿依托创新工作室,积极组织开展“淘宝”“用宝”“修宝”比武竞赛活动,以“比赶超”的方式,激励职工进行创新性修复改造,创建小亮点、亮化小项目,进一步提升修旧利废“含金量”,激活降本增效“内动力”。
今年以来,该矿维修u型钢、连体卡兰、启动器等10000余件,实现修旧利废金额780余万元,真正用一件件修旧利废的小事、实事推动节支降耗走向深入,为实现成本管控和经济效益“双丰收”夯实了基础。


精细管理 做好自主维修“文章”

“每自主维修1台钻机,就能为矿井节约15余万元的维修费用,截至目前,我们机修厂已经维修了3台钻机。”该矿服务公司副经理李洋介绍。
该矿坚持“能修不换、应修尽修”的工作原则,不断扩大自主修旧范围,鼓励职工利用业余时间对锚杆机、风镐、风钻等进行自主维修,经过统一验收合格后,可申请自主维修补贴奖励。加强设备仪器的管、用、养、修的过程管控,提高其使用寿命,降低维修成本。坚持“能自修绝不外委、能维修绝不购买”的工作思路,在保证维修质量和修复件安全性的前提下,大到一台设备,小到一个零部件,不放过任何一处自主维修、自主检修的机会,进一步降低外委费用。
今年以来,该矿自主维修设备较去年同比提高了13%,通过自主维修皮带辊筒、起动器、减速机等,降低维修费用76.58万元,发放自主维修补贴奖励8万余元,不仅让职工在自主维修过程中得到实惠,也使技术人员的维修技术得到锤炼,还减少了外委成本。

面对采掘接替紧张带来的经营压力,丰阳煤矿全体干部职工共同担当,多措并举,吹响节支降耗“冲锋号”,持续打好降本增效“组合拳”,为推动矿井实现经济效益最大化而卯足干劲、奋力冲刺。


文图:孙亚东  李俊豪
编辑:张华
校对:洪文涛
  

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