大数跨境

高标准 严要求 做党员的“先锋者”

高标准 严要求 做党员的“先锋者” 永煤集团
2024-07-23
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编者按


不忘初心,一颗红心永向党;牢记使命,砥砺前行谱华章。

在永煤集团高质量发展进程中,先进基层党组织和优秀党员不断涌现。他们坚守初心、勇担使命,以实际行动诠释共产党员的先锋模范作用;他们团结奋进、奋发有为,引领广大党员和职工努力奋斗……

为贯彻落实河南能源集团有限公司第一次党代会和两级公司庆祝建党103周年表彰大会精神,永煤集团微信公众号特开设【红心向党】栏目,刊发永煤集团部分“五星”党支部和优秀共产党员先进事迹,激励广大党员踔厉奋发、勇毅前行,为永煤集团实现高质量发展,为河南能源打造现代化国企一流旗舰劲旅团结奋斗。




本期推出

城郊煤矿专题报道

宋长立:高标准 严要求 做党员的“先锋者”》




在城郊煤矿,有位职工出了名的“爱操心”。每天升井后,他还会想着:工作面更换的液压支架大立柱是否完好?转载机机尾安全出口是否达标?再思考一下还有什么问题,可别留下安全隐患了……这个“爱操心”的职工就是河南能源、永煤集团“优秀共产党员”,城郊煤矿综采三队副队长宋长立。

今年48岁的宋长立,不管什么时候,他总是一副忙碌的样子,不知疲倦、精神抖擞。“宋队长是一个实在人,实实在在地带头干,实实在在地待职工。”综采三队职工这样评价他。

01

当好工作“领头羊”

虽已不再年轻,宋长立却一直保持着旺盛的求知欲和高度责任感。

工作实践中,宋长立发现,虽然从事煤矿工作多年,但随着煤矿智能化发展以及新装备、新技术的应用,专业知识需要时时“充电”。为此,他刻苦钻研相关书籍,并虚心向生产系统技术人员请教,使自己尽快掌握新设备、新技术使用方法。

此外,在工作和生活中,他严格要求自己做到“三正三实”,“三正”即心正、身正、公正,“三实”即工作务实、作风扎实、成绩实。他以大局为重,主动认领脏、险、累的活,充分发挥了特别能吃苦、特别能战斗的“领头羊”精神。

今年一季度,综采三队回采的F21405工作面需要延面加架,为保证延面加架期间不影响安全生产、自动化开机率稳定,宋长立提出了“区域分析、分段管控”措施,采用“重型双千斤顶‘顶、拉’作业法”,使每班缩短延面加架作业时间近2个小时。

“通过我们的技术,解决了生产难题,感觉特别幸福,感受到了学以致用的价值。”宋长立说。

02

用心管理保安全

从一名岗位工,到班长、副队长,一路走来身份在变,但他对安全的坚守和对工作的负责态度没有变。

“他是个‘安全阀’,跟着他,我们感到很踏实。”生产一班班长程乾坤说。据了解,每次工作面遇到艰苦条件时,宋长立都会提前半个小时到矿,掌握工作面生产状况,明确当班任务重点,带着“问题”下井,走到哪里查到哪里,不放过一处隐患。

在日常工作中,宋长立发现“三违”现象屡禁不止、时有发生。为促使职工杜绝习惯性“三违”,他根据实际情况和人员心理特征,提出了针对“三违”人员的“过三关”帮教措施,即过学习关(三违人员必须停工学习)、帮教关(队干帮教和家属帮教)、体会关(必须在班前会上谈体会)。通过实施,“三违”现象明显减少,为安全生产的顺利进行提供了有力保障。

“在井下干活儿,稍微一马虎就会出事。保证职工安全是我们每一名管理人员的责任,如果职工受到伤害,就是给党员的形象抹黑!”宋长立表示。

03

凝聚关爱正能量

宋长立常对职工说:“劳动成果证实了一切,再大的困难,只要大家齐心协力,就没有过不去的‘火焰山’。”

他积极倡导民主管理,提出“管理讲民主、大家说了算”,凡是重大事项,都召集大家共同商定,特别是涉及班组奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时,更是充分发扬民主、反复协商。他还深入推行班务公开,自觉接受职工监督,确保班组各项事务公平公正,促进各项工作顺利推进。

做好职工思想教育,同样是他日常必不可少的工作之一。他经常了解职工的所思所想,深入职工家庭,及时帮助职工解除思想包袱,引导职工爱岗敬业,立足本职岗位,在干事创业中实现自己的价值。

一分耕耘,一分收获。宋长立在出色完成一项项任务的同时,得到了领导和工友们的认可。在谈及这些年的工作时,他说:“作为一名共产党员,要时刻对自己高标准、严要求。同时,多关爱职工,凡事要带好头,这样才能形成凝聚力和战斗力,才能战胜一个又一个的困难和挑战,我们的工作才能取得新成绩。”

文图:黄坤
编辑:张慧娟 黄坤
校对:洪文涛
  

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