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强化“四个落实” 推动各项举措落地见效 ——贯彻落实公司“三会”精神系列评论之四

强化“四个落实” 推动各项举措落地见效 ——贯彻落实公司“三会”精神系列评论之四 永煤集团
2024-02-01
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新目标引领新发展,新姿态开启新征程。永煤集团三届三次职工代表大会和工会会员代表大会暨2024年工作会议的胜利召开,确定了2024年的总体思路,明确了“在集团公司率先建成产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的国内一流企业”的目标,提出了全年重点工作,要求全力推动集团公司“十项重点工作”在永煤落地见效。

目标已明确,任务已下达,关键要在抓落实上见真章。从中央经济工作会议,到河南能源2024年度工作会议,再到永煤集团“三会”,都明确提出“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的要求,确保时不我待的责任感和使命感层层传递。这就要求我们抓住一切有利时机,利用一切有利条件,看准了、盯紧了、做实了,全力做好各项工作的稳步推进、全面落实。


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不折不扣抓落实就是要提高政治站位。万山磅礴,必有主峰。我们要持续唱响“同一个河南能源,同样的使命担当”主旋律,统一目标、坚定方向,把思想和行动统一到两级公司各项决策部署上来,做到不折不扣抓落实、步调一致向前进,凝聚思想共识,推动形成助推企业高质量发展的磅礴力量。要坚持以目标引领行动,做到倡议要求的坚决响应,决策部署的坚决照办,令行禁止的坚决杜绝。要坚持以行动突破目标,盯紧全年任务目标,聚焦重点领域、重点项目和重点要素保障全面发力、主动作为,对标分解、细化责任,以“咬定青山不放松”的精神,全力推动各项工作提水平、上台阶,努力实现量的出彩完成和质的明显提升。

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雷厉风行抓落实就是要突出方式方法。要做到“事不过夜、马上就办”,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头,自觉干事、主动做事,以一刻也不能停、一天也误不起的工作状态,全力以赴把事情做圆满、做到位。要把握好稳和进的关系,既坚持在大局稳定中谋发展、抓落实,也在发展前进中破难题、走在前。同时,要理顺推进进度和关键要点,统筹把握时度效,分清轻重缓急,掌握方式方法。对于当前突出性困难矛盾和急难险重任务,要强化问题导向,做到立说立行、紧抓快办。对长期任务,要强化目标导向,保持“认准了就干下去”的定力和耐心,做到一张蓝图绘到底,一个接一个难题突破,一个接一个台阶攀登,确保工作落实取得实效。

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求真务实抓落实就是要找准关键要害。面对新趋势新变化、新定位新使命,我们要坚持一切从实际出发,对具体工作、具体决策深入研究、综合分析,牢牢掌握工作的主动权,力争做到干实事、出实招、有实效。要聚焦“十项重点工作”,形成逐项梳理、联合攻坚、立项督办、跟踪问效的工作闭环,坚持打好整体战、协同战、攻坚战。要做起而行之的行动派,一件事不做则已,做则必须做到底,以良好的作风把解决问题清单不断转化为改革发展清单。要敢于面对困难挑战,不达目的不罢休、不破楼兰终不还,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,越是艰险越向前。


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敢作善为抓落实就是要拔高工作标准。高质量发展需要高质量的实绩,高质量的实绩离不开干事创业的干部队伍。党员干部要不断锤炼政治品格,持续提升能力水平,做到在其位、谋其政、履其责,善解“无解之解”、敢做“无问之答”、勇闯“无路之路”,以“跳起来摘桃子”的工作态度推动各项工作出彩出圈。要坚持“五讲五更讲”的选人用人导向,落实好国有企业党员领导干部20字标准,以上率下形成敢担当、善作为的良好干事创业氛围,切实推动企业高质量发展。同时,要做到严管和厚爱的高度统一,坚持“三个区分开来”,只要有利于企业安全稳健合规发展的工作,就要鼓励党员干部大胆闯、勇敢试、坚决干。
“四个落实”,强调的是知行合一,考验的是担当作为。做好2024年全年工作需要付出艰辛努力,让我们保持铆足劲头干、加大马力拼的劲头,付出开局即冲刺、持续抓落实的行动,奋力为河南能源创建一流企业、推进中国式现代化建设贡献更多更生动的“永煤实践”。

编辑:程靓
责编:梁晓晓
  

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