大数跨境

【聚焦职代会 • 代表访谈】③

【聚焦职代会 • 代表访谈】③ 永煤集团
2025-01-25
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永煤集团三届四次职工代表大会和工会会员代表大会暨2025年工作会议胜利闭幕。回首2024,全体干部职工砥砺前行,重重考验中有风雨彩虹。展望2025,我们以奋进之志描绘无限希望,我们以拼搏之姿书写美好明天。今天,我们一起走近职工代表(先进代表),听听他们的心声。

 
 


于盛会中明责任  在行动处暖人心




侯瑞扬

鑫龙煤业贺驼煤矿工会女工委主任   



身为基层工会的一名工作人员,有幸参与此次职工代表大会,我内心满是感慨。回首这一年,企业为保障职工权益、促进和谐发展付出诸多努力,桩桩件件历历在目。从优化工作环境的硬件改善,到拓宽职业发展渠道的软实力提升;从精心组织的技能培训,到细致入微的福利关怀,每一步都走得坚实有力,让身为永煤人的我,幸福感满溢。这份幸福,源自企业时刻坚守的“以职工为中心”理念,正因如此,企业内部凝聚力与日俱增,呈现出人心所向、蓬勃奋进的良好局面。

大会虽有闭幕时,但其精神必将如星火燎原,传遍每一位工友心间。各项决议承载着全体职工的期盼,一定将稳扎稳打、贯彻到底。未来之路,我将继续扎根基层,精耕细作,用耐心倾听工友心声,以细心解决实际问题,凭真心组织多彩活动,切实做到“问政于职工、问计于职工、问需于职工”,让工会成为职工最温暖的港湾,企业发展最坚实的后盾,助力永煤这艘巨轮在奋进浪潮中乘风破浪、稳健远航。




聚力班组建设  筑牢发展根基


段东岳

永锦能源云煤二矿综采队班长   



现场聆听了何书记所作的“三会”行政工作报告和总结讲话,我深受鼓舞。作为基层区队的一名班组长,报告中提到的加强区队班组建设,提升基层一线安全自治水平,打造“三无六型”区队班组建设品牌,以及兄弟单位的“轮值班组长”“职务代理”“班委制”班组先进管理经验等内容,让我深刻认识到班组建设工作的重要性,为我更好地开展班组工作提供了精准的方法和遵循。

新的一年,我将紧密围绕“三会”精神,持续加强对职工思想状况的关注,积极化解影响职工情绪的不稳定因素,全力确保职工队伍稳定。同时结合班组各阶段工作重心,根据职工的性格特点、作业特长,科学合理地分配每个职工每班的工作任务,积极采取适合有效的工作方法,组织班组加强安全管理,不断提高自主管理能力,高效组织生产,持续为企业高质量发展贡献力量。




挺膺担当做精做强装备制造


李家印

龙宇装备机加工车间党支部书记   



永煤集团“三会”行政工作报告站位高远、立意深刻,为企业创新发展指明了前进方向,尤其是报告中提出的“打造一个质量一流、特色鲜明的区域装备制造中心”的目标任务,使我有了更加明确的方向。作为装备制造板块的一名车间负责人,我深感责任重大、使命在肩。

在接下来的工作中,我将挺膺担当、奋勇向前,以“创新+责任”工作法为统领,致力于提升制造加工水平,坚持开展创新创效活动,注重新技术、新材料、新设备、新工艺运用,用创新的理念和举措解决安全生产中遇到的各项难题,实现降本增效和节能减排目标。同时,注重提升职工技能水平,培养基层一线的多面手,强化质量意识,狠抓质量提升,关注各类产品质量过程控制,以出合格品为底线、出精品为目标,用我们的用心换客户的放心,为永煤集团做大做强装备制造产业贡献一份力量。



视频:洪文涛 余洋 陈雷 张洋 黄坤 李振 徐贺
编辑:张华
校对:洪文涛
  

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