“艰苦岗位，是磨练人格的最好平台”
“我刚到矿工作时，对自己很有信心，初生牛犊不怕虎，感觉没有自己干不了的活。”王国庆回忆刚参加工作时的心情说。
理想很丰满，现实很骨感。十几年前的矿井，机械化、智能化程度与现在相比有很大差距。掘进队艰苦的作业环境，很快给了王国庆一个“下马威”。
由于年龄小，对井下环境不适应。下井第一天，就因为对煤尘过敏，浑身长满了疙瘩。
“队长见状，赶紧让师傅带我升井，还断定我不是干煤矿的料。”王国庆说，“但既然选择了煤矿，我就要干出个样子来。不气盛，那还叫年轻人吗？”。
休息一天后，王国庆又回到了工作岗位。那时的掘进队，运料基本都是用肩膀扛，劳动强度大。运输皮带H架等设备配件时，往往需要扛一两千米。从未干过重活的王国庆，肩膀经常被压得青一块紫一块，家人看了十分心疼，可他从不矫情，别人干多少，他就干多少，甚至比别人干得更多、更好。就这样，王国庆扎根煤海一线，一干就是四个年头。
工作认真、踏实肯干、责任心强的王国庆，让队领导转变了对他的印象，还一致推荐他担任了验收员。
王国庆坦言，一线岗位锻炼了吃苦耐劳、注重细节的工作态度，是磨练人格的最好平台，对自己后期的成长非常重要。
“苦心钻研，是成长成才的最快路径”
2015年，王国庆迎来职业生涯的转折点，急需高素质技能人才的信息集控中心向他抛来了“橄榄枝”。在验收员岗位驾轻就熟的王国庆，决定迎接新的挑战。
监测监控专业性极强，包含监控、人员定位、广播等多个系统，还需定期开展瓦斯、风速等传感器试验。一开始，王国庆也感到不知所措，但他没有退缩，一边跟着师傅认真学习，一边查阅大量的技术资料进行自学。
2016年5月，王国庆独立上岗对监控分站进行维修，从早班进班一直忙到快中午，都没有排查出故障点。这时，平日的学习积累派上了用场，在随身携带的记录本上，各类故障信息和处理方法为他提供了思路，经过几次尝试，故障得以解决。
在一次次攻坚克难中，王国庆早已养成了用创新思维解决难题的能力。近年来，王国庆参与完成2201智能化采煤工作面、煤矿多元化井下人员管理体系建设等综合自动化建设项目10余项。参与完成“落地式”风速传感器固定装置、井下临时避难硐室语音报警提示装置等创新成果8项。参与设计的《一种监控支架》，提高了矿井监测监控设施安装效率，大大减少作业人员的不安全因素，荣获国家实用新型专利。
“没有人能够随随便便成功。苦心钻研，是成长成才的最快路径。”这是王国庆经常挂在嘴边的一句话，他用行动践行着诺言。
“传帮带授，是双向奔赴的最优选择”
2018年7月，技术过硬、经验丰富的王国庆被提拔为班长。管理班组可不是一件容易的事，但王国庆用“笨办法”取得了“实效果”。
“每当面对工作面监控系统安装等紧急任务时，他总是带头干，这种无声的行动，给了班组职工最大的凝聚力和向心力。”该班组职工侯唱快人快语夸赞道。
2023年，厚积薄发的王国庆参加安全仪器监测工技术比武。他一路过关斩将，先后获得矿井第一名、永煤集团第一名、河南能源第一名，实现了“连中三元”的小目标。在河南省安全仪器监测工技能竞赛中，他沉着冷静、作业娴熟、操作规范，凭借精湛的实操，一举夺得第三名的好成绩。
王国庆班组主要从事智能化矿井建设、煤矿安全监测等工作。他深知“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，积极组织开展技能师带徒“结对子”“传帮带”活动。在他的带领下，该矿已培养监测工技师8人、高级工13人，打造了一支技术过硬、经验丰富的人才队伍。从2018年开始带徒，他所带的徒弟中，李阳阳获得永煤集团“技术能手”荣誉称号，侯唱被评为安全仪器监测工技师。
今年荣获“煤炭行业技能大师”称号的王国庆，目光更加坚定。他表示，将始终牢记矿井的培养，立足本职岗位，认真落实“无监控不作业”管理体系，将“无监控不作业”要求纳入各项作业流程，严格作业过程管控，保障井下作业人员上标准岗、干标准活。
“下一步，我将积极参与矿井网络、存储、视频平台、摄像仪等设备升级改造，加快推进AI视频智能分析应用，为矿井安全生产、智能辅助监管提供技术支撑。”王国庆坚定地说。
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