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紧抠细省,降本笃行丨走基层•看亮点——永锦能源⑥

紧抠细省,降本笃行丨走基层•看亮点——永锦能源⑥ 永煤集团
2025-08-19
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为更好地展示各基层单位在安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等方面的工作亮点和经验做法,积极营造比学赶超、创新争优的浓厚氛围,努力形成亮点纷呈、百花齐放的生动发展局面,助力永煤建设成为国内一流企业,公司融媒体特开设【走基层 看亮点】新闻专栏,敬请关注。


本期推出

永锦能源云煤一矿专题报道

紧抠细省,降本笃行

今年以来,永锦能源云煤一矿面对严峻的煤炭市场形势,逆势而上,坚持“省下的就是赚到的”理念,借内部市场化东风,多管齐下深挖潜力,实现商品煤单位完全成本同比下降60.8元/吨,有效提升了企业经济效益。

闲置物资“云上流转” ,盘活库存降成本

  为最大化发挥物资使用效能,云煤一矿搭建起线上物资信息共享平台,为闲置物资打造了一个“线上大集市”。各单位及时盘点物资库存,第一时间将闲置物资信息上传平台实现信息共享,当其他单位有需求时,物资可直接跨单位调运,省去了升井再入井的重复转运和中间储存成本。

  近日,在该矿23010综采工作面切眼处,掘进队职工李军亭指着刚从主暗斜调剂来的运输皮带欣喜地说:“这些物资没升井就直接调到我们队,太方便了,不仅节省时间,还为矿上节省了3.5万元材料费用。”据统计,1-7月份,该矿累计调剂皮带架、无缝管等各类物资30余批次,节约采购资金85万元,物资复用率达到100%,为降本增效注入了强劲动力。

修旧利废“擂台比拼” ,废料堆里淘真金

  在云煤一矿,修旧利废已成为各单位参与的激烈 “擂台赛”。今年3月,机电队职工侯正伟带领团队修复单体柱创效2.8万元,荣获 “月度创效冠军” 并获得 300元奖励,实打实的激励点燃了全员参与的热情。

  翻开该矿修旧利废统计台账,6月上旬各单位竞争态势尤为明显:掘进队完成当月计划的34.49%暂列榜首,抽放队以34.48%的完成率紧随其后,差距仅为 0.01个百分点。

为实现节约最大化,该矿在去年基础上,按同比增长10%的幅度为各单位下达修旧利废任务,并同步开展竞赛活动,实行“十天一公布、月底一总结”的动态管理机制,完成好的职工还能获评“月度创效冠军”,但奖励发放设置 “双门槛”, 必须同时满足超额完成任务且材料费不超支。

  4月份,该矿综掘队完成修旧利废计划,却因材料费超支痛失2730元奖励。这一案例促使各单位在大力开展修旧利废的同时,更加注重材料费的精准管控。1-7月份,该矿修旧利废累计完成441万元,超额完成计划35%,先后涌现出8名 “创效达人”。

自主维修“揭榜挂帅”,外委项目变“练兵场”

  5月12日,云煤一矿综掘机截割头突发故障,外委维修报价1.6万元且需5天工期。关键时刻,机电队修配组职工李建玉、王刚锋主动“揭榜”并承诺3天完成修复工作。

维修团队加班加点,面对截割头轴承拆卸难、密封件更换精度要求高等技术难题,他们查阅资料、咨询生产厂家,最终成功攻克难关。第三天下午,截割头顺利修复并投入使用,成功节省了外委维修费用。 

  为鼓励职工提升技能、承担外委维修业务,该矿通过导师带徒、定期开展“技术课堂”等方式,组织职工利用业余时间系统学习液压系统维修、电气控制等专业知识。同时,建立容错机制,对非主观失误免于追责,解除职工创新尝试的后顾之忧。

1-7月份,该矿完成综掘机截割头维修等外委转自修项目6项,节约费用60万元,培养出6名复合型维修人才。此外,该矿还组织职工开展地面义务劳动,围绕 “修、补、垒、砌、刷” 等基础工程,完成行人走廊封闭等3项小型工程,节约外委费用15万元。

“当每一颗螺丝钉都参与到市场竞争中,煤矿的降本增效就永远有潜力可挖。” 该矿矿长李波表示,“下一步我们将通过市场化机制持续探索材料管控新路径,向全价值链成本管控要效益。”


文图:汪晓娜 晋亚柯
编辑:张华 
校对:张华
  

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