黄帅杰是永锦能源云煤二矿一名还在轮岗实习的大学生职工。他总是以一抹温柔的微笑迎人，说话轻声细语，性格有些腼腆。凭借出色的表现，轮岗实习仅5个月，他就获得了云煤二矿2024年度“优秀大学生”荣誉称号。在时至今日7个月的轮岗实习中，已先后3次在矿井大学生职工月度表现评比中拔得头筹。
本科毕业后，黄帅杰曾在一家矿山机电安装公司上班，但工作与薪资的不稳定，让这位满怀抱负的青年倍感前路迷茫。2024年8月，他应聘到永煤集团。电气工程及自动化专业毕业的黄帅杰，在经历了军事化训练和岗前培训后，被分配至云煤二矿。紧接着，他又参加了为期10天的矿井专项岗前培训。随后，他正式开启了轮岗实习的新征程，第一站便是综采队。
初入矿井，一切对他来说都是新奇而陌生的。当时，综采队正值23303工作面初采阶段和23304工作面回撤准备阶段，后巷采面老塘侧顶板未能及时垮落的问题是综采队面临的大难题。关键时刻，矿井创新性采用了水力压裂法人为控制顶板垮落，即在顶板上打孔注水，促使其垮落。黄帅杰紧随师傅的脚步，在现场递送钻杆、记录钻孔时间，与师傅同进同出，虽面容疲惫，但眼神始终坚定。
两个月后，他转战生产科。从会议记录、生产日报编写到图纸阅读、测绘测量，他一一认真学习。在老师们的悉心指导下，他逐渐形成了清晰的工作思路：先定目标和计划，再结合实际工作修正计划，目标实现后再做好总结和反思。此外，他还掌握了评判工作水平的三个标准，即“知道”“做到”“预知”。这些标准帮助他深刻认识到自身工作的熟练度和能力边界。对于这些宝贵的收获，他倍加珍惜，并灵活应用于工作之中。
带着满满的收获，黄帅杰踏入了实习的第三站——综掘队。基于在综采队、生产科的学习，他已积累了一定的实践经验。一进综掘队的门，他便跟随技术副队长杨豫皖学习编制安全技术措施。
面对全新的工作内容，黄帅杰利用一切空闲时间深入井下，观察实际施工情况，下班后则埋头研究过往的施工措施，力求准确掌握施工流程。为提升方案的可行性，他还主动与生产班组长沟通，在确保安全的前提下，从提高工效的角度出发，确定最佳施工方案。从理解流程到动手撰写措施，再到揣摩杨豫皖的修改指导，很快，这位勤奋上进的青年便能独当一面了。只需杨豫皖简单提示，他便能心领神会，迅速制定出令人满意的方案。
“帅杰勤奋、悟性高，他经手的工作让我很省心。”杨豫皖这样评价。
作为机电专业的毕业生，黄帅杰还凭借精湛的机电技术帮助同事排除电脑、打印机、对讲机、摄像头等设备的故障，赢得了大家的点赞。鉴于他的这门手艺，综掘队将防爆话机和移动摄像机的日常维护任务也交给了他。
在7个月的实习工作中，这位任劳任怨的青年用自己的实际行动赢得了领导的认可与同事的赞誉。如今，他不仅掌握了采掘技术的基础知识，沟通能力也得到了显著提升。
“我将以不怕困难勇往直前的信念鞭策自己，不断追求卓越，用所学知识为矿山的发展贡献自己的力量。”对于未来，黄帅杰充满信心。
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