抓实“四位一体” 力保安全“四平八稳”

强化“过筛式”日常培训，实施“全程式”监控纠偏，开展“竞赛式”对标提升……

今年以来，新桥煤矿牢固树立“安全第一”思想，认真践行“创新+责任”工作方法，综合运用“学、考、查、赛”等多种方式，扎实推进危险预知、安全确认、安全站位、流程作业“四位一体”岗位标准化作业流程管理，持续提升安全管理水平，推进矿井安全发展“四平八稳”。

“‘四位一体’天天听，天天看，天天想，天天用，自然而然就熟练了，安全也就‘水到渠成’了。”综掘队掘进工赵占伟说。今年3月份入职的他，如今已经成为该队的安全“放心人”。

在永煤集团10月份安全生产主体责任考核现场抽查环节，他因口述熟练、实操规范，获得了高分，被该矿通报表扬。

知为行之始，学为用之先。该矿坚持学在日常、抓在经常、贯穿平常，实施矿、科室、区队三级联动，精准开展培训学习。矿井层面定期开展“安全宣讲下基层”“技术论坛”“班组长论坛”“工匠授艺传匠心”等活动，抓实全覆盖培训。区队将“四位一体”岗位标准化作业流程学习纳入“每日一学”计划，队班子上讲台，面对面授课、零距离交流、手把手指导。制作“四位一体”岗位标准化作业流程应知应会“明白卡”，一人一卡，方便职工随时学习。

坚持学教结合，开展“自导自演”话惊险等系列警示教育活动，组织职工参加“工伤模拟体验”，以“身历其境”+“切肤之痛”的双重体验，引导职工增强学习自觉。在学习效果测试方面，该矿严把关口，建立“四位一体”岗位标准化作业流程学习测试台账，着重考核“口述”和“实操”，逐一考核，达标上岗。

入脑入心更要落实落地。该矿坚持“信任不能代替监督”理念，建立“线上+线下”双监管模式，通过“听其说、看其写、观其行”，全方位监督“四位一体”岗位标准化作业流程执行情况。在作业现场，安管人员、跟班队干利用工序间隙，随机提问职工“四位一体”标准化作业流程知识，并着重盯防施工关键工序、关键时段、关键区域。在值班室，矿、区队值班人员轮班24小时值守，通过视频监控查看现场生产情况，同时充分利用AI视频监控系统辅助功能，实时排查、制止、纠正安全不规范行为。针对发现的问题，及时复盘梳理，从“人、机、物、法、环”等方面全面剖析，靶向施策补短板，切实让习惯符合标准，让标准成为习惯。

为加速“基础巩固”向“提优拔高”的转变，该矿大力开展“四位一体”岗位标准化作业流程竞赛活动，并专门制定活动方案，建立技能竞赛常态化机制。每月由安检科牵头，从各专业系统抽取一定数量的岗位工种，开展比武竞赛。对成绩优异者，予以通报表彰和物质激励，大力营造“人人学标杆、人人做标杆”的浓厚氛围，全力确保矿井安全生产态势更稳固。